все овощи в грязной земле ростут.
Я бы точно ответила, что я вообще не овощь.

В крупных корпорациях да
а маленькие обычно аусорсят это дело. Вот не знаю, есть ли у этих фирмочек (head hunters) предпочтения по дипломам.

Вообще я сделала вывод /статистику для себя - чем замороченнее интервью (с глубоким копанием), тем больше вероятности что не получу работу и если получу - буду ЛИ ею удовлетворена и САМА не намылю лыжи вскорости.
После этого и расслабилась (на них ходить)

_________________
Лучше взять и изобрести завтрашний день, чем переживать о том, что вчерашний был так себе.
Стив Джобс

я про крупные корпорации и пишу. Если и есть диплом психолога, то у одного на 15 человек

Тогда на себя пусть пеняют. Хотя бы социолога или типа того должен быть;

Вообще для себя сделала вывод - КАДРЫ - это главное на ПП; их правильный подбор. И не только по квалификации, но и по совместимости друг с другом.

_________________
Лучше взять и изобрести завтрашний день, чем переживать о том, что вчерашний был так себе.
Стив Джобс

Вопросы про овощ/животное быди почти стандартные лет 10 назад, смотрели на реакцию на необычный вопрос, как быстро сочиняешь ответ, логика ответа, и т.д. Не надо ни диплом психолога, ни HR, когда сидишь на интервью и слушаешь ответы на простые вопросы; все и так видно. Даже время на ответ: задан простой вопрос, а кандидат говорит и говорит, и конца не видно, не знаешь уже как и прервать - как думаете? Или кандидат настолько нервничает, что и говорить толком не может. И как он с людьми за пределами организации должен работать, если работа требует? 30-60 мин на человека- все прекрасно видно и понятно. Вот для этого и надо ходить на интервью и практиковаться, практиковаться, и практиковаться.

Из опыта. Мне на одном интервью даже рта не дали открыть, CFO про компанию целый час проговорил, я поддакивала и головой кивала, на том и распрощались, позиция бухгалтера, 10+ лет назад. Не знаю даже, по каким критерям я на второе интервью попала с CEO и CFO материнской корпорации, тетечки развлекались, ни одного вопроса по существу, напоследок вытащили откуда-то из кармана кусок керамики и спросили, что за материал, на мой взгляд; удивились, что ответила правильно, что многие не знают, что это. Мои родители ремонт когда-то делали, плитки много клали, мне б не знать, как керамика на ощупь. Кусок был также похож на гранит по цвету, да и по ощущениям тоже. Переглянулись и сказали, что у них еще 3 кандидата, но уже решили, что выбирают меня. В компании этой я проработала, керамикой они не занимались. Ну вот как это?

Воспоминая прошлое. Работала в снабжении перед отьездом, много лет. В 90-е в снабжении тяжело было: то дефицит, то денег нет и все транзакции бартерные. В-общем, все наши снабженцы были ушлые, борзые, гибкие, горластые, по другому никак. А тут нас в нововыстроенное крыло перевели, стенки тонкие, начальник, Александр Николаич - хохол – толстенькокороткий- лысый – с рыжими длинными усами- оказался за тонкой стенкой от бюро, где большая комнта и 7 баб, все говорят громко, чтоб услышать друг друга. Не выдержал. Вышел из кабинета, пнул дверь ногой, встал в дверном проеме руками в бок и громко гаркнул: Я про вас, блядей, теперь все знаю, даже у кого когда месячные. И вышел. Тишина воцарилась гробовая и надолго.

Или. Вечером новогодняя отделовская вечеринка, утром пытаемся уговорить его отпустить нас после обеда на сборы, на улице -33С, хоть и неважно. Он нам:
-Пары часов хватит
-А голову помыть и прическу сделать?
-А че ее там мыть?
-Ну, конечно, кому-то нечего мыть, только тряпочкой протереть (намекая, что Александр Николаич лысый), разве понять?
- Бог с вами, уходите после обеда, мойте ваши головы...

Наши новогодние тусовки все любили, кого со стороны приглашали – никто не отказывался, слухи ходили, что снабженцы умели веселиться. Тяжелые времена – фигня, народ классный работал, в конце декабря по выходным работали, годовой план гнали, и все кризисы нипочем. Скучаю по тем временам.

ann1 веселые воспоминания

_________________
Я себе знаю, а Вы себе думайте, что хотите.

marsem, я ни в коем случае не собираюсь лезть в ваш жизненный уклад, и вообще желаю вам (и всем) здоровья как можно дольше. Но... вот из моего личного опыта - не иметь медстраховки тут, хотя бы той, что покрывает emergency cases, после определенного возраста - ну это просто безумие ИМХО.
Вот вам пример: я получила свой первый сердечный приступ в 37 лет, была отбуксирована в ЕР, оттуда - 3 дня в ICU, дальше - 10 дней в госпитале, где почти каждые день - дорогостоящие тесты и процедуры (и это было необходимостью, а не вытягиванием денег). В конце концов выписали только тогда, когда получили для меня жилет-дифибриллятор, потому что сочли мое состояние нестабильным на тот момент. Да, с этим вышла накладка, страховка никак не оплачивала, пришлось самой. Но поверьте, я была прям очень рада, что у меня есть страховка, когда пришло ЕОВ на $89,000 и там не было ни цента моей responsibility. А теперь подумайте, в какой момент тут можно было бы "купить билет туда-обратно в Россию".
Да, есть тут полно минусов в медицинской системе, никто не спорит. Но я тем не менее благодарна ей за то, что люди из этой системы 2 раза спасли мне жизнь. Не уверена, что это произошло бы в другой стране.

_________________
Я себе знаю, а Вы себе думайте, что хотите.

Ржака
Я есличо скажу что я - морковка: нахожусь и внутри земли и снаружи, и даже когда меня выдирают из привычной среды - обычно торчу out of the box.

_________________
Я себе знаю, а Вы себе думайте, что хотите.

Все верно, Каришка. Так говорят только люди, которые никогда ничем тяжелее гриппа не болели. Но это их выбор.

_________________
Некоторые русские дамы умеют возводить стройные логические построения, основываясь на ложных посылках и ложных умозаключениях, а потом предъявлять претензии к другим. Очень привлекательная, очень женственная и очень опасная черта.
Э.М. Ремарк «Тени в раю»

Мне здесь ребёнку жизнь спасли. Вертолёт наготове стоял, но обошлось, медперсонал сработал чётко и профессионально. И это в глубокой ж. в деревне в Огайо. В России бы не спасли в той ситуации.

100% они нанимают порой бестолковых людей не пригодных к работе , просто многие очень хорошо умеют себя презентовать и держаться а это главное в интервью , нанимают их в итоге ,а потом выяснятся что человек вообще не разбирается в теме ( хотя опыт работы указан ) . такое встречала очень много раз.

_________________
РЕНТА ГЕГЕМОНА
"я не мальчик" (c)
"Бразилия бывшая Голландская колония, много Голландцев живет там" (Linda Subtle)

_________________
РЕНТА ГЕГЕМОНА
"я не мальчик" (c)
"Бразилия бывшая Голландская колония, много Голландцев живет там" (Linda Subtle)

Кстати, о медицине. Это правда, что если вызываешь 911 или другую емердженси, то за их приезд не платишь, а только за оказанную помощь, например, измерение давления, кардиограмма, осмотр? Что-то не верится. А вот если они тебя транспортируют в госпиталь, то за это уже платишь, определенную фиксированную сумму плюс по количеству миль.