Девы, важныи и срочныи вопрос по уходу с работы. Я нашла новую работу, которая больше соответствует моим амбициям, расположению и естессна, материальным запросам. Серьезная должнсть, к которои я долго шла.

Возникли проблемы на старои работе. У меня накопилось 200 часов ето более $7, 000 СТО/ПТО. И, к сожалению, мне не дают возможность уити в отпуск чтобы использовать ето время. Обясняют ето тем что не хватает работников. Сенсус в госпитале високии, т.к пациенты питаются использовать дедактабл и кетч ап то что было задержано локдауном. Начинаю новую работу 2 Ноября. Официального уведомления менеджеру я пока не давала, сказала устно. Уговоры дать мне таим офф не помогли. То, что я работала во время разгара пандемии не беря выходных, в то время как некоторые нерсы просто отказывались работать, только оказалось против меня. В моем штате, неиспользованное СТО время в лучшем случае возмешается только 75%, а может и вообше не оплатиться. Потом, гос-во таксует ети деньги несчадно-40%, т.к ето чуть ли не подарок.

На работе есстессна-аврал. Как ето так ты уходишь? Начинается пассивно аггресивные выходки-дают самые плохие ассиементс, держат подолгу. Бросают в мусорку мои таим офф реквест. Я не ожидала такого-все лето пока мои коллеги в отпуске были я не брала выходные. Надеялась что к осени откроют границы чтобы потом рванут в Питер и Италию....но -увы....

Что делать? Как уити? Колл ин сик? Ето единственныи выход получить хоть часть своих кровно заработанных денег... Репутацую портить сильно не хочется, а с другои стороны какое мне дело? Но, мед мир очень маленькии.

Что посоветуете? спасибки...

Ложись на операцию сделай подтяжку какую нибудь, будет ФМЛА но так как ты сказала заранее то хорошего отношения не будет

_________________
Все непросто в наших душах, белый с чёрным перемешан

Нам большие бонусы дали за работу в ковид. А вам что, отморозились и ничего не дали?

_________________
Все непросто в наших душах, белый с чёрным перемешан

Дырку от бублика дала, даже по нормальному уити не дадут.

Какую операцию? А можно нормальныи совет?? Мне прадно до слез обидно столько денег терят.... Позвонить колл ин сик 3 раза? У меня всего 2 недели осталось...

Все написано в policy, если положено оплатить невыбранные sick days, их оплатят. Отпускные оплатят без разговоров. Зачем писать эту ерунду? В понедельник подавать заявление и через 2 недели свободна. Я бы подала заранее, что отдохнуть хоть немного.

Что значит подавать заранее чтобы отдохнуть? Мне 2 Ноября начинать. Вопрос в том, а может просто уити? Они мне не заплатят анюзед СТО

Ok

Не оплатят так не оплатят ничего не сделаешь. Ну кол ин ты- это 36 часов. А там наверное больше 300 часов накоплено как у меня?

_________________
Все непросто в наших душах, белый с чёрным перемешан

Просто такой уход чтоб все забрать планируют за полгода

_________________
Все непросто в наших душах, белый с чёрным перемешан

Писать ето мои least concern.... Its a courtesy, not a federal law. Вопрос-сделать уход еффектив иммидиатли (чтобу отдохнуть) или пахать еше 2 недели каждыи день и потерять СТО или работать через день и звонй call in sick and get a few CTO ? У кого brain fart лол ?

over 200 applications over the last 7 months... good luck with planning during pandemics

вы по-русски не понимаете? Надо за 3-4 недели писать заявление, чтоб уйти и еще 1-2 недели отдохнуть. Теперь ничего - с одной работы на другую и все. Или прийти, оставить заявление и уйти домой. Но опять же надо policy смотреть, может если не даешь 2 недели notice, то ничего не оплатят. Кто вам скажет, как у вас там, если вы сама ничего не знаете. Капец какой-то, работала годы и не знает что полагается, что нет.

Знала бы прикуп, жила бы в Сочи. У меня нет лакшери думать 3-4 недели. Оффер был на прошлои неделе. Думала что отпустят использовать СТО а потом проработать неск днеи и уити. Я думаю на новои работе можно было отложить ориентацию на неск днеи, но если мне не дают таим офф at all (!!!), что tогда откладывать? только оттяагивать начало новои работы...смысл?

извините если не в тему скажу, я в этом мало что понимаю.
А нельзя ли доработать до 2 ноября, потом уйти в sick leave или куда получится (в отпуск), но при этом фактически уже начать работать на новой работе? получается у вас будет overlap со 2 ноября, когда вы устроены на обеих работах, допустим на 2 недели. ИЛи так не разрешено? Сорри если совсем не в тему.

_________________
Life in a cage cowering in fear isn't life at all. Let those who wish to cower, cower, let those who wish to live, live!

That would be great but I need a medical excuse