Мне просто интересно, как по HR policy это проводилось. Я сама работаю в большой компании: 1 месяц отпуска, безлимитные больничные, бесплатная медстраховка на всю семью, 18 недель оплаченный декрет... Это для всех сотрудников, прописано в документах HR. Другой вопрос, если ты temp или контрактор (а таких много), то им ничего не положено, вообще.

Да просто. Разделить работников на группы. Этому дала, этому дала, а этому не дала. Точно так же как ВИП персоны получают зарплаты как 400 дохтуров. Свободная страна. Это вам не хрен собачий. (хрен - это который в огороде растёт, если чё)

_________________
Больше не модерирую ☺

Интересно как. А еще что-то про равенство говорится.

У нас-то проще: они предпочитают людей брать как контрактников или темпов. Темпам вообще копейки платят без каких-либо бенефитов, а пробиться в employees все сложнее и сложнее. А вот спрашивают с нас, как будто платят золотые горы: сколько ни работай - все мало.

Во многих индустриях такое сейчас. Грустно это всё

_________________
Больше не модерирую ☺

Ну это чтобы обамакэар не платить

С внедрением обамакэр страховки вверх стали расти. Раньше компания оплачивала 100% страховку на всю семью: 10$ псп и 25$ специалист. Как начали обамакэр, копеи возрасли: 25 и 40, а сейчас за spouse придется доплачивать. Вот так. Лучше не становится.

С другой стороны, конечно, отсутсвие преэкзистинг и то, что тебе не могут отказать в покрытии, это, конечно, плюс.

Heureuse, а не могли бы Вы еще раз запостить, пажалуста?

я прапустила

_________________
Улыбайтесь чаще! Это всех раздражает! (с)

Чтобы сравнивать, надо не выдергивать отдельно взятый бенефит, а смотреть на ситуацию в целом. Матерниты лив в европейских странах "просто так" не платится. Там social security налог намного больше, в Германии, for example, он 20% и на работника, и на работодателя. Плюс другие налоги. Плюс не знаю, какие еще трикс, не жила там. Вот здесь интересно про налоги, поиграть с разными странами:

https://home.kpmg.com/xx/en/home/servic ... nline.html

в Европе еще и indirect налогооблажение около 20%, не совсем поняла, что это.

Европа и Америка - совершенно разные и имеют свои уже устоявшиеся системы. Если сейчас ввести матернити лив в США, то только на госуровне, большинство ам бизнесов - малые, и этот бенефит не потянут. Если на госуровне - то это добавят как минимум 5-10% FICA налог. И получится как с обамакерой - дали нам бесплатные check ups и birth control, а premiums увеличили в три раза (я про себя, у нас страховка выросла со 180 до 560 в месяц на семью, identical coverage). Мы своими premiums платим и переплачиваем и за "бесплатный" check up и за birth control, and etc. Medicare and medicaid benefits тоже прилично так урезали. Oценили affordability of новых affordable insurance планов ? Вы так же с maternity leave хотите? Чтоб получить его, а потом платить и переплачивать его потом всю жизнь? С таким кол-вом нелегалов, которым удается легализоваться, да еще будут рожать по 5-7, наши FICA налоги взлетят на все процентов 20. Нет уж, спасибо, не надо. Плюс высокая вероятность увеличения дискриминации при приеме женшин а работу. Карла Фиорина выступила против матернити лив, употребив ключевую фразу "в нынешних условиях." Совершенно согласна. Хорошо иметь paid maternity leave, вопрос в том, чем придется поступиться. В этой жизни нет ничего просто так забесплатно, за все надо платить так или иначе.

Извините, но в сахарность европейской социалистической жизни я пока не верю. Я слышала отзывы от людей там живущих. Отзывы очень неоднозначные. Не все так гламурно в европейских королевствах, как некоторым отсюда кажется.

Если вывести войска с европейских баз - хватит на матернити лив. Нелегалов 11милионов вышлют За счет налогоплательщиков а их детей оставят а матернити лив так и не будет. К твоему сведению Африка массово едет в Европу ожидают только в Германии 800 тысяч.

Конечно без налогов ничего не будет. Республиканцы снизили налоги. И сразу денег стало мало. И кризис все равно наступил.

В другом разделе одна радуется иммигрантам в Германии, говорит, они специально приехали, невзирая ни на что, чтобы ей пенсию платить

То что выше нуля это Бил Клинтон. А потом налоги снизили и все. Дефицит за дефицитом. Какой в такой ситуации декрет? Гос. служащим не могли зарплату заплатить.

Увеличите налоги, государство станет богаче.

Ложь! Кто то продвигает Хиллари.

за ложь ответишь

ПС: дефицит на графике в процентах. Остальное понятно.

Я тебе такой график на малюю с потолка. Ты всему веришь чем пичкают в прессе и интернете?