[quote="Умная Эльза"]Незабудковна, а Вы считаете, что есть трудовой кодекс, и декрет, и защита работников, но все бегом бегут (как Алиен пишет - с последом) после родов сразу на работу?

Вот только недавно - у нас дама ушла рожать. Через два дня после последнего рабочего дня уже родила, и через 6 недель обратно собирается вернуться. И в последние месяцы беременности работала по 90+ часов в неделю, т к налоговый сезон. И отпрашивалась к врачу беременная (законный sick leave) - каждый раз ей напоминали, что налоговый сезон, нельзя ли сократить походы. Другие вообще не ходили по врачам. Одна дама с астмой отпросилась, в ЕР, потом на следующий день задержалась, чтобы компенсировать время проведённое в ЕР. Ещё один пример - дама молодая, сбежала (буквально) из Big Four (одной из 4-х главных бух. фирм), потому что график был в аудите - каждый божий день до 11 ночи, а в субботу, "короткий день" - до 6-ти или 8-ми. Ей, беременной, как-то такой график не очень нравился.

Эх, Эльза, ну что за трудовые отношения во многих компаниях - уработать работников вусмерть? Ну зачем это делается? Я больше чем уверена, что многие бы на зарплату меньшую согласились, лишь бы не работать вот так. Я хоть и любила свою работу, но довело меня в конце концов то, что из меня пытались все соки каждый день выжать, уволилась я и не жалею. Были бы условия труда получше, так и продолжала бы работать.

точно.

Марине - лёгких родов и здоровья малышу

_________________
Больше не модерирую ☺

Sky girl
Зарегистрирован: Пн мар 04, 2013 1:10 am
"Прелесть, что за дурочка"(с)

_________________
Сова посмотрела на кролика, борясь с искушением спихнуть его с дерева

Марина
автор спрашивала ЕСТЬ ЛИ ТРУДОВОЙ КОДЕКС.

Приведенная мной фраза - основа ам трудового законодательства, = трудового кодекса. Федеральный уровень.

Не уволят - в течение 12 неоплачиваемых недель.
Работодатели могут иметь свои полисиз с доплнениями, но законодательства это не меняет.

А разве я сказала что плохо? или хорошо?
я просто привела "букву закона"
Понятно, что у всего есть причины и последствия, а так же здравый смысл и калькулятор еще никто не отменял.

Мое любимое тут-зеленые чистенькие города, парки, размеры всего этого...имею ввиду размах)) Неправда что все дети такие. В школе стоит дочке к кому то проявить фамильярность, поесть разговаривая с открытым ртом (то есть баловаться в школьном кафетерии) все нам в вежливой форме учитель высказывает и мы корректируем. Мы сменили вторую школу в двух разных штатах, учителя внимательны в прививании манер, норм поведения, сохранении личного пространства детям. В России не так внимательны, как тут.)