Я именно об этом, что взрослый ответственный человек обязан взвесить риски, причем, не только для себя, но и для окружающих.

СОлнце, это часть нормальной культуры. Ответственное отношение к делу. Но и оценка рисков - тоже часть национальной культуры, а не на авось, глядишь, пронесет... Меня, кстати, куда больше напрягала ситуация с обязательным трудоустройством и лодырями и ипохондриками, которые припухали в курилках, с вязаньем или детективом в ящике стола, на больничных, а начальник привычно обращался к тебе, поскольку ему надо, чтоб сделано, а что к этим слизням обращаться? И тянешь двойную-тройную лямку за ту же зарплату...

Такой же совок был у нас, кстати, когда я в отделе мэрии работала, со стариками моими. У меня был напарник, парень из Одессы (в последнем доме до закрытия программы было много русскоязычных, больше 200 человек, вот мне его и дали, потому что я зашивалась). Ну вот что делать с мужиком? На работу - на 30-40 минут позже. Потом завтракает... с газеткой. На ланч исчезает часа на 2, а потом ему надо в центральный оффис ехать через день, дела у него там... Тьфц, вспоминать противно...

Вообще, "корпоративная культура" в Штатах, имхо, почти синоним совка. Разве что платят лучше НО социализма все-таки очень много.

ЗЫ по сабж: в мэрии было 12 больничных, 13 выходных-праздничных и 21 день отпуска.

так фемили доктор и сказал, нет?

а вообще-то если б не они на "линиии огня", очереди в ЕР были бы по несколько дней.

Я не знала, что это по штатам. У нас - не в курсе, что по отдельным бизнесам/конторам есть, - знаю, но насколько это обязательно - нет, не знаю. Честно говоря, я не очень понимаю как нанимателя можно обязать оплачивать травму или заболевание, не связанные с работой. И молчу о том, что это с неба не берется, а раскладывается на остальных, кто в душах и с табуреток не падает и т.д. А если кто на льду или мокром полу поскользнулся, - это будет оплачивать (включая потерю рабочих дней) виновник, почему работодатель-то? А как косо ни смотри, уволить человека с травмой, исключающей его появление на работе, - нельзя.

Да нет кися ,конечно лучше что бы тебя уволили за не выходы на работу и ты окажешься на улице тк нечем оплатить счета.

ПРофессия врача - благородная, нужная профессия, дается тяжелым трудом. Вознаграждение, правда, самое высокое. НО - не жалко. А вот ежели доктор вышел на работу в неадекватном виде - извините, не надо. Оплата ведь без скидки на недоброкачественный результат будет?

Вы, надеюсь, не возражаете, что пилота не выпустят в рейс не только с рукой в гипсе, но с простудой, трнебкующей чего-то крепче аспирина? А чего? Деньги терять жалко, коллег напрягать, чтобы их= с выходного вытаскивали, - неловко, авось, пронесет, да?

И про "как они достаются" - не надо, а? Шахтеру в забое досмтаются значительно более тяжело несравнимо меньшие деньги. ИНженеру на нефтяной платформе - даже говорить не хочется об условиях. Тем же пилотам - в несколько раз меньше чем хирургам, а отвечает он за 2-3 сотни человек за раз. Какеим-таким нечеловеческим трудом достаются деньги "участковому" - я, извините, не знаю. Я очень любила своего доктора, брата, маму, Боцмана, несколько друзей к нему направила, дружны домами были... Знающий, приятный, НО - извините, за 12 лет он меня ни от чего непосильным трудом не спас. И ни кого из нас не спас. И ходили к нему на ежегодный осмотр, ну и ... нет, за рецептами и ходить не надо было, по телефону продлевал.

А вот все кроме брата его оставить оказались вынуждены, это да. У брата великолепная страховка, а мамы не стало, у нас такой страховки нет, а доктор наш стал очень пышным, - у него отсылки все стали к очень дорогим специалистам, в самый дорогой госпиталь в округе. С вполне приличной БШБК если первый раз трещина в коленке обошлась со всеми делами в 170 баксов из кармана, а через 5 лет - в 1700, то это мне, извините, дороговато... При том же уровне услуг.

Те врачи, которые спасают, не щадя живота, - это обычно врачи, к которым большинство не имеет необходимости попадать никогда в жизни. И слава Б-гу.

Вы мне рассказываете про уэлкам то капитализм? Я при капитализме начала работать еще в России - в 1989 году, как в переводческий кооператив пошла. Воообще нормативов не было, сколько наработаешь, столько и полопаешь, а ежели заболел - работы не будет, другие расхватают. И гарантированного минимума не было, и страховки... Здесь соц.работником - ненормированный рабочий день. Т.е. раньше 5 уйти ни-ни, а позже - сколько угодно. Значит, сама не справляешься ПРофсоюзы бывают не "в штате", а на предприятии. Штат запретить организацию профсоюза не может (как и работодатель).

Кто, кстати, "запретил" работу больше 40 часов в неделю? Сколько угодно мест, где работают больше - в медицине, в юридических конторах, в социальных службах, там, где сдельная оплата, от выработки (если разрешат) и др.

Я поняла, что дама кормилица, - что не означает, что она имеет право в неадекватном состоянии управлдять средством повышенной опасности - автомобилем. Ее обстоятельства - это ее дело. А вот что она двоих людей машины лишила, - это уже их дело. А не дай Б-г кого-то задавила, да еще калекой бы сделала или насмерть, - мало что ввек не расплатиться, так еще и в тюрьму можно угодить. Счета, муж и пр. это, разумеется, очень важно, но думать-то тоже надо?

Вы ничего не путаете? "На линии огня" как раз ЕР, а не фэмили доктор. Вы на прием к фэмили доктор с судорогами, рвотой, кровотечением, переломом, сердечным приступом и пр. записыветесь, или после 5-7 вечера отправляетесь? Или в ЕР? Ив нерабочие часы он кабинет для Вас не откроет, а через дежурную службу дозвонитесь, - скажет завтра-послезавтра придти или ехать в ЕР.

Я пошла работать через 2 недели после того как руку сломала. Не потому что мне деньги нужны были или с работы погнали бы (у нас женщина 4 мес на disability сидела, поломав шейку бедра), а потому что дома скучно стало. Я дома все переубирала, огород весь выполола и подстригла, рождественский шоппинг весь сделали, все сериалы пересмотрела. Мне сменили гипс с тяжелого на легкий, но машину я все равно водить не могла, т.к. рука в гипсе в локте была согнута, никак руль не ухватишь, к тому же рука правая. Хотя врач говорил, что если можешь водить, то води. И работа у меня не бей лежачего, но руками, зато там по крайней мере не скучно было, а возили меня туда муж и свекр. Со сломанной рукой я могла делать все кроме почему-то распрямления волос утюжком, резания хлеба, очищения апельсина от кожуры и письма, т.к. рука сломанная была правая, а я правша. И контактные линзы надевать было стремно, я долго училась левой, остальное не беспокоило. Таблеток никаких от боли я не пила, они мне либо вообще не помогали, либо я от них засыпала, а потом ночью не могла спать. Но было больно. Так что жить и работать можно с одной рукой, но вот машину водить как?

КисаЯ, я не поняла про соцработников, если что я не соц работник. И лично я со всем справляюсь на работе, просто я против работы там в неограниченных часах! И непонятно как от этого можно отнекаться, точнее наверное никак, только другую работу искать:(

_________________
Я вас люблю... но в очень редкой форме.

Кисая, много болей в груди, пошатываний, потташниваний, припухших ног случаются и Пон-Пят с 9-5:)) а тут уж PCP обязан распрознать инфаркты, инсульты , тромбы и тд:))

_________________
Я вас люблю... но в очень редкой форме.

вообще то disability дается работодателем а не штатом. И покрытие и выплаты тоже разные бывают. И после родов далеко не всем disability дают. Мне вот не дают не смотря на то что на state работаю. Так что я бы так однозначно не заявляла бы.

_________________
A woman in Russia has a chance to be almost everything except a woman

Гос. работникам disability обычно не дают, т.к. они в этот фонд не отчисляют с зарплаты. Это обычно фонд от штата, куда все работающие отчисляют опред. процент. У гос. работников профсоюз, если профсоюз договорится с штатом, что будут отчислять работники, тогда будет и disability, некоторые профсоюзы договариваются. Зато у гос. работников накапливается много больничных и выходных дней, чего нет у обычных работников.

Знаете, за 18 скоро лет жизни здесь я не знаю ни одного случая, когда уволили бы по болезни или травме. Я не сталкивалась, потому не знаю, но не уверена, что это вообще возможно (кроме работ, где увольнение at will, но там вообще могут невесть за что уволить). Но я говорю о конкретных приведенных случаях, в т.ч. и Вами, когда что та сабж. коллега ЛГ, что Вы представляли собой конкретную опасность - причем, не столько себе, сколько другим людям, управляя машиной в ненадлежащем состоянии.

ПРичем Вы "парируете", твердо уверенная, что сделали правильно. НО на Вас просто Господь призрел, не иначе. Люди влетают в аварии на хайвеях будучи в совершенно нормальном состоянии, а тут Вы см дурной и рвотой, стаканчиком в руке, - гоните по утреннему траффику... Замечательно! Вы действительно не понимаете, что были, мягко говоря, неправы? И да, лучше чтоб уволили, чем быть убийцей и сидеть в тюрьме. Это несомненно. НО у Вас ведь был не столь радикальный вариант, - взять такси. И на работе присутствовали бы, и не было бы угрозы попасть в аварию. Ну так по деньгам в пролете, что же делать.

Жить, безусловно, можно. Работать - если работа позволяет, отчего нет. Я с рукой в гипсе. помнится, курсовик по теормеху защищала -мне разрешили вместо нормально выполненных чертежей эскизы представить, а их я и левой рукой нарисовать могла :) И еще папа такой блочок к кульману сделал, - я руку в гипсе туда вправляла и могла рейсшину придерживать и ваще :) Но управлять машиной, конечно, нет. И с дурнотой, в полуобморочном состоянии - нет.