а можно ссылочку на эти форумы мне дать? А то я первый попавшийся в Интернете нашла, но он какой-то дохлый - народ в основном сообщает - когда и куда он едет, ищет рум-мэйтов или попутчиков, а в ответ - тишина..Я б направила ее в нужное русло, потому как вопросов явно много возникнет, а наш форум все-таки другого направления,хотя по ворк-энд-трэвел есть народ.

_________________
Это у меня не шапка Мономаха...это у меня парик из Чебурашки...

Спасибо за ссылочку, обязательно дам ей!

_________________
Это у меня не шапка Мономаха...это у меня парик из Чебурашки...

Я так думаю, что самонадеянность такая исключительно от незнания реалий местной жизни. Оттуда и Флорида в мае и вторая работа не успев приехать. Очень я б сказала радужные мечты. Хорошо, если все так и будет как задумалось, но я бы не была так настроена оптимистично. Мое дело все разузнать, передать инфу и предупредить. А там пусть сами решают. Есть подозрение, что если что пойдет не по сценарию, то возникнут проблемы и у меня... Потому что по сути никого у них в Америке знакомых нет.

_________________
Это у меня не шапка Мономаха...это у меня парик из Чебурашки...

Я видела русско-говорящих девочек в спа отеля в Telluride (Colorado), приносили/уносили полотенца и проч.

Не знаю, были ли они по Work and Travel но по возрасту вполне могли быть студентками.....

_________________
Улыбайтесь чаще! Это всех раздражает! (с)

дык а у кого они есть-то по work and travel? оттого студенты кучкуются по 2-3 человека и едут с друзьями-подружками вместе. мне кажется самая главная ошибка студентов что именно начинают искать чужой помощи стороннего человека - родители там форумы всякие а сами головой думать наотрез оказываются - ведь никто лучше их самих не знает их ситуации. Пусть девочка потрясет основательно (со всеми телефонами\явками паролями-именами и должностями) свое агентство на предмет вопросов:
- я приезжаю к работодателю а мне говорят что работы для меня нет, глухая американская деревня, поздняя ночь - что мне делать (смена работодателя и как это оформить в севисе - тема о которой агентство говорит лишь в скользь - мол нельзя, идите сразу к нам, да все можно на самом деле, просто с головой нужно это оформить и агентство все всем разрешит)
- работодатель который обещал черным по белому 40 часов по контракту дает 25 и говорит что я должна радоваться потому что кризис и часов даже на местных не хватает, договориться с ним не получилось - обещает уже 3 недели дать часы, все жду расписания а на след неделе выясняется что мне опять ничего не дали, кормит завтраками
- работодатель меня не любит - говорит что я не улыбаюсь клиентам и говорю с другими студентами по русски - ага попробуй тут поулыбаться при таком рабском труде и вообще с кем мне еще говорить, мое право!
- я уже здесь 2 месяца а работодатель мне до сих пор не сделал SSN - что за безобразие
- ну и другие вопросы на тему уживчивости с другими студентами, разведения костров на пляжах, ночевок в парках, потребления алкоголя и прочего экстрима ))

девочке очень важно иметь хорошую связь круглосуточно - мобильник - лучше свой иметь для связи в аэропорту но потом выключить а купить местный prepaid AT&T в волмарте или фармаси- это самый дешевый вариант для недолгих звонков и смсок в Россию, для длинных звонков - скайп и карточки на всякий случай) пусть берет с собой легкий лептом или планшетник и помнит что интернет бесплатный бывает снаружи библиотек - садишься на лавочку рядов с входом и подключаешься - это всегда работает на крайний случай (в самой библиотеке часто случается наплыв студентов в сезон и надо ждать очередь)

надо обязательно расспросить про периодичность пейчека - раз в неделю или разв в 2 недели (для первого и последнего пейчека это важно) и уже перед тем как она поедет понять как она от дома до работы будет ездить - придется купить велосипед, или за соседним углом дом или кто-то из местных коллег ее возить будет

про униформу тоже - надо заранее спросить про форму одежды и обувь и решить везти ли это с собой (после окончания сезона обычно это все выбрасывается, поэтому может стоит поберечь брендовые найковские кроссовки)) или везти денюжку с расчетом на то что придется купить 2 пары рабочих брюк, кроссовки и пару маек - или же работодатель выдаст форму.

_________________
I'm happy by default. Please, don't change my settings.

Ну да, непосредственно форумы (в частности самый популярный - на iec.ru) подзагнулись, зато контактовские сообщества процветают. Пусть смотрит в контакте - у Star Travel там большая хорошая и активная группа. Да и просто если вбить в поиске Work and Travel, то она сразу найдет много групп - пусть ищет самые популярные.
На Facebook, кстати тоже ВаТовские группы есть.


вообще-то наш спонсор (все мои 3 раза по W&T моим спонсором были CIEE) заставляет студентов перед отъездом проходить ориентацию - это непосредственно ИХ ориентация, не российского посредника, поэтому они присылают агентов из США, чтобы ее проводить (к нам присылали девочку-американку и русскоязычную девочку). Для тех, кто едет в первый раз, личное присутствие на ориентации обязательно (ее проводят не во всех городах, так что иногда на эту ориентацию приходится ехать в другой город). Повторникам можно было проходить ориентацию онлайн. Не прошел ориентацию - аннулируют твою ДС-форму.
И вот там, на этой ориентации подробно расписывают ответы на все эти вопросы, но первое, что нужно сделать в каждой из этих ситуаций - это позвонить спонсору, т.к. с ужесточением правил, сначала спонсор должен дать добро практически на любое твое действие, например, на смену работодателя- и когда ты находишь новую работу, нужно, чтобы менеджер на твоей новой работе подписал оффер, который студент потом должен будет переслать спонсору. Если это сделать не по правилам, то опять же - аннулируют ДС-форму.

С одной поправкой: работодатель не обязан делать SSN студентам. Студенты это делают сами, и об этом тоже говорится на ориентации (в том числе, как найти SSA офис, как заполнить анкету и т.п.). Максимум, что сможет сделать работодатель - это подвезти студентов до SSA, проконсультировать.

Вообще, чем хороша покупка оффера у агентства, так это тем, что вот у нас, например, рассылали раз в неделю-две таблицу-список работодателей, где были указаны город и штат, размер з/п, предоставлялось ли жилье, нужен ли драг-тест и т.п. - в общем, по этой информации мы и выбирали работодателя себе в первый год.
Ну и еще вопрос: есть ли в ее универе студенты, которые уже ездили? Друзья могут быть лучшим источником информации + в случае, если опыт друзей был успешным и у них остались контакты с их бывшим работодателем, друзья вполне могут помочь достать оффер - вполне реальный и с неплохими условиями.

Just_me, да я ж опять не спорю ни с кем - я соглашаюсь вобще-то всеми конечностями конечно все это и многое другое очень полезное и важное на ориентации рассказывают - в том числе и про ssn который уже после 14 дней пребывания в стране студенты сами обязаны топать в офис делать на своих двоих )) только на форуме - и этом и других почему-то из года в год родителями и знакомыми студентов вата создаются темы про все то что студенты прослушали на ориентации - на моей памяти какие только отмазы мои однокурсники не придумывали чтобы не ходить на ориентацию, а всего навсего нужно послушать внимательно и позадавать вопросы представителям программы )) помню когда вышли после ориентации кто-то из студентов сидевших рядом меня спросил а как на телефоне набирать номер 1-800-ciee - ну что тут после этого скажешь...

_________________
I'm happy by default. Please, don't change my settings.

Девочки miss_sunshine и Just_me, а так же другие форумчанки! Спасибо вам большое за ценные советы (miss_sunshine и Just_me) скопирую все , что вы написали, порекомендую внимательно читать составляемый контракт, предусмотреть все случаи.
Я думаю, что информации достаточно дали - пусть сами теперь ищут, выбирают, думают

_________________
Это у меня не шапка Мономаха...это у меня парик из Чебурашки...

Я работала два года назад в Балтиморе, Мэриленд спасателем в бассейне. Работу нашли через кого-то еще в России. Но в любом случае, может быть им написать на е меэйл? Они русских, украинцев берут каждое лето. Условия жилья у нас были хорошие, тренинг 1-2 дня не сложный, сама работа тоже не сложная, все были загорелые и довольные. Компания называется DRD pools http://www.drdpools.com/