ну и сказала бы. У нас народ умный, вот если бы кто то за тебя где то сказал.. потребовал, постучал, с плакатом походил.. обосрут с головы до ног за то что рот открыл. А тут вон как прытко ну сказали бы..

Я вам скажу (по секрету): мы не берем никого, кто скачет каждые 3-5 лет по работам.
Ну и с возрастом все сложнее становится таскаться по интервью - это в 30 лет, а на фиг, беру больничный и вперед - там и там пройду интервью, а в 50 - это ого, все надо взвешивать, или придешь с интервью, а тебя ждет сообщение - зайдите в hr. С другой стороны, работа - это не тюрьма, хочешь и ищешь, что и где лучше. Но сложно что-то объяснить. У меня была ситуация- то ли город какой звонил, то ли еще что по поводу моей заявки. Я глаза вытаращила и спросила - и что? Я тут приговорена что ли? Имею право и applications кидать и на интервью ходить. Что не так? Бабки давай-давай и не буду ходить!

У нас тоже начальник говорил, что лучше потратит на поиски время, чем нанимать job hoppers. В итоге из тех, кого он так долго искал и отвалил кучу бабок агентствам, двое ушли через 9 месяцев, один через 5. А потому что неча на зеркало пенять, если сам косоглазый.

пять лет отработать за одним столом и в том же здании- ето далеко не джоб хоппер. год и меньше- ето да.
времена изменились и сидят всю жизнь на одной работе только или если ето федерал/стейт/сити работа. или если очень большая и хорошая контора, каких мало. и куда очень трудно попасть.
в фед и стейт тоже трудно попасть. у нас так одни черные сидят на штатных работах и подозреваю что все другу другу какими-то родственниками приходятся. конечно, с таких работ не уходят.

Нет, он с меньшим опытом искал, но все не мог понять, почему они на других работах оставались, а от него убегали.

тоже верно, все благодаря этой ебанутой системе страховки - люди боятся уходить и сидят, хотя уходят - на моей памяти в finance department сменились все - я старожил 8 лет тут и 7,5 с этой дурко-начальницей (прости меня, господи!)- хрен меня выпрешь, если сама не уйду!
Но я б и с предыдущей работы наверное не ушла - хотя там зп была не чета здешней, скорее всего через год-два все равно бы ушла.

ну так Моника говорит про 9 мес и 5 лет. По мне 9 мес - самый настоящий hopper, про 5лет- не спорю. Мы смотрели до 2 лет, мне такая команда была, хотя по мне так все это херня - с этой идиоткой невозможно работать!

Мне кажется как договоришься....и если ты им понравилась как то так...У меня было, что делали offer, я даже не делала counter offer, а звонила рекрутеру и возмущалась, что это мол....offer переделывали потом. Сейчас, в компании работаю (ухожу), 2 раза повышали зар плату где-то на 7%, что бы я осталась. В итоге все равно ухожу. Считаю, что job hoppers it's ok, если ты не работаешь в каком нибудь крутом банке или финансовой компании где расти можно. А так - резюме можно подделать, опыт работы, о которой говорить не хочешь - можно убрать.

_________________
"All our dreams can come true, if we have the courage to pursue them." - Walt Disney

А если уйти с работы и после искать новую, как этот gap объяснять потом?

А по делу можно вопрос...ухожу с работы. Сказала им где-то 15 декабря, то ли найти было сложно, то ли что. Нашли китайку за 50, которая работала Senior Accounts Payable (хотя я спросила, там только один был этот аккаунтс пейэбл), универ какой-то закончила вроде. У меня позиция Senior Accountant. Ну вот просто тупо билы платить она может, как я поняла, но у нас для этого клерк есть. Я как поняла мне ее учить всему надо??? 2 дня с ней сижу, просто отчетность начала показывать, она на меня смотрит - не понимает и просто тяжело ей все это даёться из-за неопотности и возраста кака я предполагаю. Вот, что мне делать сейчас я без понятия...какие нибудь идеи есть?

_________________
"All our dreams can come true, if we have the courage to pursue them." - Walt Disney

У меня гап и в год был и сейчас я ухожу в никуда...вообще не переживаю...слезку пустите, скажите по состоянию здоровью....cancer sucks...

_________________
"All our dreams can come true, if we have the courage to pursue them." - Walt Disney

Да вроде не надо учить ее, особенно отчетности. Как можно ap обучить отчетности? У нас нанимают только после того как человек ушел, поэтому весь тренинг на оставшихся бедолагах.

Когда я здесь работу начала искать, у меня на всех интервью спрашивали «а что вы делали столько времени?»
То есть чисто теоретически, что с ребенком могла сидеть, мысли не допускали.

Вот так и сделаю...Я сегодня честно замучилась, после 4 часового объяснения какой то фигни, у меня рот устал и такое ощущения, что я пешком пол Европы прошла

_________________
"All our dreams can come true, if we have the courage to pursue them." - Walt Disney

У меня gap был в год, пробовала себя в другой сфере. Если честно - было 3 оффера. Даже и не спрашивали вроде - а нет кто-то спросил, сказала, что в Африку ездила - помогать деткам.... если, что так и было, но на Сафари ездила. Хорошая hedge fund company даже про gap не спросил, но в оффер мне написали mandatory overtime . Мне это не надо было, я много работать не люблю. Там еще надо было в cubicle сидеть и у меня бы было 33 менеджера, которые бы меня дрючили....Выбрала вот свою нынешнюю работу...менеджер в Вашингтоне, ни разу ее не видела, свой кабинет, могу придти в 10, уйти в 3, главное сделать свою работу во время, а 8 часов никого не заставляют на стуле просиживать.

_________________
"All our dreams can come true, if we have the courage to pursue them." - Walt Disney