Обьясните мне, плиз, какой смыл распинаться за троих, если маленькая з/п устраивает и даже выгодна? Я понимаю , когда люди стараются для продвижения по карьерной лестнице или повышения $, а так зачем?

Всем спасибо за ответы, и за негативные тоже. Не смогу на каждый пост ответить, напишу кучей. Интересно, что только МРВ71 всё правильно поняла. И то только потому, что сама в таком варится.
Итак, меня не уволили, спасибо всем переживающим (вашими молитвами ). И не уволят. Я как та курица с золотыми яйцами. Несусь и несусь.
Наверное, нужно было подробнее описать. Я пришла в эту контору пять лет назад на должность секретаря. Трубку поднять, записать, боссу передать. Мы договорились, что ни повышений, ни биггер пайчек, ни овертайм мне не надо. И я ОК с отсутсвием страховки и всяких гуддис большой компании. Взамен он давал мне относительно свободный график (позже прийти, раньше уйти, забить на день), отпуска когда захочу (за свой счет), больничные когда захочу (за свой счет) и ребенок в офисе после школы и когда сноу дейс. Оплата была почасовая, но если я не набирала 40 часов, платил как за 40. Коллектив сугубо мужской. Тип бизнеса сугубо мужской. Все друг друга знают. Всем глубоко за 50. Девушек берут только на телефон. Моя предшественница, красивая белая американка - особо с мужиками в офисе не церемонилась. А если у нее к тому же ПМС, все по углам прятались. С утра её покупались капучино и свежие круасанс, её старались особо не беспокоить, отвечали на звонки. Она могла обидиться на что-то, встать, уйти, хлопнув дверью, чтобы появиться утром следушего дня как ни в чем не бывало. Обиды были на уровне сломанного ногтя или остывшего кофе. Все её обязанности сводились к дойти до офиса, поотвечать на звонки, пролистать Космополитен, отметиться в Фейсбуке. Всё! И если она ни на ком не сорвется, все считали, что день прошел замечательно. Иногда она приводила на работу троих своих озорных мальчишек (от 5 до 13 лет) и это был ад. Весь офис, а также ремонтные мастерские, склады, всё закрывалось и массово убегало на ланч и сидело там часами. Поэтому когда я заикнулась про свою Настю, для босса это было как мирикал. Одна! Девочка!! После троих сорванzов!!! Он прослезился от радости. Пусть приходит и сидит! Он ей карандаши из дома носил, всё не мог поверить своему счастью.
Молодая красивая американка решила, что она слишком хороша для конторы, быстро охмурила богатого клиента и вышла замуж. Тут на сцену выхожу я. Тихая, не конфликтная, трубку поднимаю, Космополитан не читаю, Фейсбука нет, матом не ругаюсь, дверьми не хлопаю, на кофе аллергия, ногти не ломаются. Они на меня молились. А мне было откровенно скучно. И муторно просто сидеть в интернете. Огляделась я по сторонам и поняла, что тут поле непаханное для моего шила в попе. За год я сделала конторе вебсайт, поменяла шипинг компани, занялась сама account payable and receivable (они это всё аутсорсили), тах федерал и стейт паймент (аутсорсили), пейрол (аутсорсили), loan application process (аутсорсили), .... Они всё аутсорсили! Плюс сама стала делать warranty claim submission (аутсорс) и много чего ещё. Конечно, на звонки меня уже не хватало, и телефон обслуживали всем офисом. Босс был в перманентном шоке от сэкономленного бабла, я училась всему и нарабатывала связи, всем было хорошо. Он понимал, что если я уйду, то он такую же оверактив рашен не найдет, и придется ему или троих нанимать, или опять аутсорсить. И то и другое - немалые деньги, а он - чип, чип, чип. Привык уже к хорошему. Всё отработано, налажено, без проблем. Он меня не отпустит как бы я не факала и дверьми не хлопала. У него мани камс ферст. Босс понимал, что мне благодарность лучше выражать не денежным эквивалентом. Отсюда оплата поездки и все такое... Остальным - деньги.
Теперь о том, почему я после пяти лет вдруг зафакала. Для меня мой пятничный «танец с бубном» таким откровением стал! Особенно мое хорошее настроение после. Я обычно вся такая зен, йогиня, баланс, оммм, вдох-выдох. Поэтому на форум вышла проговориться и понять, что меня так задело.

Хм... Американка сидела ногти пилила и мужиков охмуривала, а русская пришла и вдруг по собственной инициативе начала работать.

В смысле что она по собственной инициативе взялась работать а не только на звонки отвечать? а почему нет? Она многому научилась. это очень не плохо для жизни но научившись можно уже куда то податься за длинным $. С другой стороны если выгодно сидеть на маленьких деньгах лучше уж дожать эту ситуацию.

Энто в огород автора что ли какашка полетела?

Там девка тебя на 15 лет моложе! И 2 брака. А твой поезд уже туту.

Мия это я к тому что, бесполезно давать советы и учить взрослую женщину. Она прошла через многое, чтобы сейчас делать пальчиком фи. Другое дело на сколько долго это затянется это вопрос. Ну пусть хотя бы на форуме она прогуляется с короной. Все так набросились, словно это в реале. Девы, а жизнь она всегда подгоняет выкройки как ей удобно.

Просто им обоим выгодна ее маленькая зарплата.
Боссу дешевле давать бонусы периодически и разрешать ей работать из дома.
Ей выгодно меньше работать, иметь свободное расписание, и продолжать доить систему.

Я не могу осуждать сингл мам, которой пришлось одной растить дочь в чужой стране, за то что помощью от государства пользуется.
Но все это подается с таким оттенком, что Джокер одна в белом пальто, а остальные все дураки... неприятно!

Девочки всю тему не читала но мне позиция автора ясна. Мне кажется вам надо попросить прибавки к зарплате. Только спокойно. Погуглить зарплаты и привести ему примеры чтоб не быть голословной.Рассказать ему о своем вкладе в компанию и показать сколько вы ему сэкономили денег. Расскажите о своей преданности компании. У вас доверительные отношения и то что вы для компании -подарок, надо им дать понять. Вас ценить больше будут. Как вы себя поставите так и на вас будут смотреть. Вы ничего не теряете. Ну не дадут так не дадут. . А дадут так всем будет хорошо. И он успокоется что не надо нового работника искать и вам по барабану будет что он кому то еще подачки делает. Погуглите как попросить повышения зп, потренируйтесь перед зеркалом и вреред! только не требуйте, а просите .