Мне педиатр сказал в 3 мес начинать. Что значит как большие? Сначала кашка в бутылке потом ложкой постепенно. Тогда спят ночью не просыпаясь, так как наелись

Блин, вот уроды!!! Даже тут макнули лицом в ... кпитализм.
Сраные 3 месяца не оплачиваемые зажали козлы!
Итак считаешь ети вонючие подачки-недели! Противно просто это все.

Я точно ен знала можно или нет, у меня роды были когда есче не прошло 12 месяцев как устроилась рбаотать, так чот фмла не положен был, только емдикал, я его отгуляла, потом как раз можно было брать фмла, т к какр аз 12 месяцев.
Ну как так, такое унижение матерей и самое настоящее издевательство.
Единственное, надеюсь что возможнов се-таки со временем хоть немного улутьшится ситуация, вроде есть движухи в этом направлении хоть какие-то

Официальная версия всегда была
Как ребенку лучше

До 6 иметься в виду не обязательно
Но ничего н случиться если будете давать кашу

Детка у кого отрыжки фантаном дают с трех недель
И очень помогает

Не говорите, у меня менеджер стонет, что я в декрет через 4 недели ухожу. У меня даже была идея ему сказать, ладно, буду работать из дома, а потом подумала, с какой стати. Это единственные 3 месяца, которые у меня будут наедине с ребенком, почему я должна ее ограничивать в общении со мной, почему я должна подстраиваться под компанию. Компания этого не оценит. Вот 2 коллеги в Германии уже ушли в декрет в августе (хотя у них даты после меня) и будут отсутсвовать до конца 2016 года.
Но движуха есть, хотя если республиканцы придут к власти...

Маша ну чего ты выступила, почти нигде тут не держат место до года. Тебе ;повезло просто.
12 недель фмла положенно, не оплачиваемое. Но только если год проработал и компания больше 50 человек.
Ест;ь есче оплачиваемый медикал лив - если ер то 6 недель, если кесарево 8. Еслие сть short term disability то это время оплачивают.
Можно взять поочередно а не одновременно, т е сперва медикал 8 недель, потом фмла 12 недель.
ЕАьто уже 5 месяцев. Потом папа тоже меожет взять 12 недель без оплаты. вот уже и до 8 меысяцев дома малыш. Но андо накопить коенчно запас денег, т к по сути 8 месяцев надо на один доход прожить плюсь несколько тысяч счета за сами роды . Ну можно есче бабушек привозить с родины у кого они есть и согласны помочь.
Если бы до года просот так держали место - это был бы рай и комунизьм.
В других штатах может что ианче, бывает в штате есть каие-то особые законы.
В 2-3 месяца отдавать ребеночка в ясли это жесть как она есть.
Ребенку в принципе все равно, они привыкают, ничего страшного для них. Для мамы жесть! Особенно для наших, у кого все подруги дома сидят по долгу.
Молоко сцеживать ен только утром, но и весь день каждые 3 часа, на работе дают брейки.
Жопа конечно, особенно кто знает что бывает иначе. Но выжить можно.
Лутьше всего как-то так устроить, чот бы при желании, можно было уйти с рбаоты , пусть и с снижением уровня жизни. Когда уже родил, все готров отдать лишь бы дома быть с своим малышом.

Ну так вы уж определитесь - или легкие беременности в под сорок или с диабетом. Или детей еще хотите, или сил нет с ними активничать как с ними можно вообще не активничать? У меня фитбид уже к полудню 10000 шагов показывает с ними

Но движуха есть, хотя если республиканцы придут к власти...

Какой садиться в 3 мес? В 3 мес только лежат. Некоторые учатся переворачиваться с животика на спинку или обратно. И то, некоторые, не все. В 4-6 начинают ползать, в 6-8 сидеть, в 10-12 ходить за ручку. Но все дети развиваются по-разному.
В 3 месяца отдать малыша в ясли - это жесть. Я не знаю, как матери могут справиться с собой, все ж материнский инстинкт. Хотя все разные.
Имхо, рано вам еще, автор, ребенка рожать. Поднакопите денег или муж найдет работу более оплачиваемую.

Не понимаю вас, что, проработать год это уже супер требования? Бывает что 6 мес еще только присматриваются к вам.
Еще раз- все ваши подруги при отсутствии хорошей зарплаты мужа дома бы не сидели.
И потом почему 12 недель не оплачиваемый если например идет пейчек из ваших отпускных все 12 недель? Уж кто несколько лет поработал у тех накапливается постепенно, когда беременность планируют

Тут дело не столько в накоплениях или в том, сколько зарабатывает муж. Вопрос в том, как, уйдя см работы на 8-12 месяцев, не потерять свое место?
Я понимаю, что можно уйти с работы, на которой итак не планировал долго работать, а если очень хочется остаться в этой компании и на этой позиции? Я думаю, что многие именно по этой причине выходят через данные 6-8 недель, а даже не из-за денег. Ну, по крайней мере, будь я сейчас в такой ситуации, я бы именно так рассуждала.
Хотя, наверное, зависит все от штата. Одно дело найти новую работу (чтоб была не хуже прежней) в НЙ или Калифорнии или Массачусетсе, и совсем другое - у нас, среди леса и гор, в малюсеньком штате. У нас не то что получить работу сложно, у нас достойную вакансию с трудом отыщешь.

Удивительно что самые ярые поколнники это кaтен и маша, которые , слава богу сами этого стремного постыдного выхода на работы при младенце на себе не испытали ни коим образом.
Я тоже рань;ше копья рвала за сша, пока сама чуть не чокнулась от этой системы.
Бы не знаете сами очем базар ваше, сидели себе дома сытые с детьми.