Вы устно попросили? Напишите имей или факс или отправьте по почтеЮ чтобы было доказательство. Приложите инструкции врача. На словах ничего не докажете и действительно уволят по дркгой причине неупоминая спину. Боритесь и держитесь. Не спорьте. Улыбайтесь и строчите письма.

Если вы любите детей, можно работу у одной семьи найти:
отвозить в школу, делать уроки и тд.

У нас мужчина на работе повредил спину, и также доктор постановил ограничения как у вас. Его без вопросов перевели в другой отдел где физ активность сведена к минимуму, и есть где посидеть.
А другой парень опять же потянул сильно спину на работе, сразу же не заффайлил происшествие, но к доктору сходил, ему также прописали ограничения физ.активности, ему пошли на встречу, на пару недель перевели в другой отдел, но он все таки решил файлить аксидент, и его сразу же уволили. Точно не знаю как и что, но типа надо было сразу же файлить, а не тянуть реизну и кто теперь докажет что именно то происшествие послужило его физ.ограниченности, а не что-то иное вне работы.

У вас HR есть? как вы давно работаете? есть ли бенефиты как шорт терм дисабилити?

Анаис, а какая у Вас профессия была на Родине? Вам бы какая-нибудь сидячая работа нужна с Вашей спиной, Вам эту проблему решать надо кардинально. Тем более, я помню, у Вас уже были неприятности на этой работе (какая-то мамаша, что ли, нажаловалась, что Вы за ее чадом с ложкой не бегаете) и группу Вашу хотели закрывать. То есть, на Вас там давно уже зуб точат. Вы играете на фортепиано? Может, муз.работником в каком-нибудь детском саду, песенки разучивать какие-то с ними. Но что-нибудь надо придумать, Вы на этой хреновой работе все здоровье потеряете-и физическое, и психическое. Спина это вообще может быть соматика на нервной почве, которая пройдет, если работу поменять.