Тем более что изначально он был не онлайн, а заочным. Как при союзе были заочные факультеты в вузах. По почте отправляли работы.

_________________
A Real woman can do it all by herself..... but a Real man wouldn't let her

Мне думается, что не столько от того какой колледж закончил зависит успех, сколько от личных качеств и собственной башковитости . В ряде специальностей так точно

_________________
Life in a cage cowering in fear isn't life at all. Let those who wish to cower, cower, let those who wish to live, live!

На контракте, то есть Не actual employment. Многие компании предпочитают нанимать на контракт IT iили финансы, чем
Фул тайм. На контрактниках экономят деньги, не получают контрактники того, что имеют actual employees.
Да нет у контрактников никаких бонусов и даже мед страховки, для это их компании нанимают, что бы сэкономить деньги

Конечно, Среди State universities Есть ТОП такие как Калифорнийская система университетов лучшая в Мире, Georgia Institute of Technology , UNC Chapel Hill- медикал школа.

На контракте, раз работает 100% Из дома, без benefits сейчас это распространено, тем более без мастера. Не волнуйся, full-time employees три шкуры снимают, и работа из дома -это как benefit

Ээээ... как бы странные выводы. Я работать перешла 100% из дома. Со всеми бенефтами, никакого контракта. Экс муж мой последние лет 7-8 работает 100% из дома. Тоже эмплои, со всеми бенефитами. С чего у вас такие сведения то?
Из дома работая тоже три шкуры снимают. Это не значит, что если в трусах за компом, то делать нефиг. Я вон в отпуске на океане сижу, а по вечерам логинюсь и работаю, ибо завал иначе будет. Но да, в трусах и футболке. Дома ибо, как хочу, так и сижу.
Будущее детей никак не вижу. Можно что угодно фантазировать, а они сами сделают как решат. И сиди потом дыши глубоко. Лучше не думать. Все будет как должно.

_________________
Некоторые русские дамы умеют возводить стройные логические построения, основываясь на ложных посылках и ложных умозаключениях, а потом предъявлять претензии к другим. Очень привлекательная, очень женственная и очень опасная черта.
Э.М. Ремарк «Тени в раю»

Глупость несусветная, оставалась бы экспертом по вэлферу и не лезла туда где ни ухом, ни рылом

_________________
Характер у меня замечательный, только нервы у всех какие-то слабые...
Дорога под названием «Потом», приводит в страну под названием «Никогда»

Вот именно. Работодатель из дома еще больше шкуру дерет. Ибо раз из дома, то и в шесть утра можно дернуть и в 11 вечера, и не по своей теме тоже, а то офисные зашиваются, а у вас же опыт

_________________
Характер у меня замечательный, только нервы у всех какие-то слабые...
Дорога под названием «Потом», приводит в страну под названием «Никогда»

Сейчас из дома вообще все работают кому не лень, из-за вируса.

_________________
Life in a cage cowering in fear isn't life at all. Let those who wish to cower, cower, let those who wish to live, live!

Линда как обычно ввдернет цифру из гугла, а как её приткнуть не знает.
Средний gpa поступающих в UCF - 3.8, довольно высокий gpa, тоесть со своим 3.2 ты бы не вошла в те 45% принятых

_________________
Даже если ты ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев

Контрактникам все виды медстраховок, оплачивание холидейс, бонус в конце года, 401, правда без мэч. Зависит от договорённостей между компанией работодателя и рекрутерской.
Так же если вшивая рекрутерская компания то и бенефитов минимум.

Совсем не ради того чтоб поддержать Линду, ничего не знаю об этом университете (верю что неплохой). Я думаю, она говорит об универах, где у всех поступающих 4.0, и среди них acceptance rate ниже 20% . Не надо также забывать что у одного 4.0 может быть рознью другому 4.0, если первый взял самые заурядные классы, а второй - самые сложные
Конечно я согласна, что и после не самых топовых универов выпускники могут многого добиться, тут больше от самого человека зависит чем от его "корочки" ИМХО

_________________
Life in a cage cowering in fear isn't life at all. Let those who wish to cower, cower, let those who wish to live, live!

Пандемия- многие работают из дома. А, я в общем о и трендах gig economy
На контрактниках компании экономят много денег не платя бенефиты, поэтому, и предпочитают нанимать не напрямую , а через staffing agencies те могут предложить кое-какую страховкУ и 401к без match, и не всегда, и не должны этого делать. IRS четко мониторят И классифицируют Что бы никаких ассоциаций у работника с компанией не было иначе penalized компанию, Конечно, зарплата и бенеФиты лучше у фул тайм.

Вот именно. Работодатель из дома еще больше шкуру дерет. Ибо раз из дома, то и в шесть утра можно дернуть и в 11 вечера, и не по своей теме тоже, а то офисные зашиваются, а у вас же опыт[/quote]

Ты это о своём H&R Block? Этих тёток давно заменил TurboTax