Да, правда, это один из способов. У меня муж тоже Овен, тоже упертый как баран, но я Козерог, поэтому еще упертее.
И он никогда вслух не признает, что я права. Но пару минут подумает, пойдет и сделает по-моему. Т.к. не дурак и понимает, что я дело говорю. Или на собственном опыте потом убедитя, что я была права, и станет делать по-моему в дальнейшем.

а вот теперь троллить стали вы

А у меня тоже товарисч Овен, упрямый до идиотизма порой.
А я Скорпион, могу очень долго терпеть, но потом мало не покажется.
Так вот, чтобы выжить как-то в таких военно-полевых условиях, пришлось все сферы жизни разделить: что мне не особо важно, решает он (как ему одеваться на работу, например, в каком порядке вещи в гараже содержать и т.д.), а что важно - решаю я (в какой штат будем переезжать, например).
Чтобы разделить так, правда, пришлось исхитряться по-всякому, но получилось.

Midwest,
Вся эта тема самый что ни на есть яркая иллюстрация к главе "почему лучше не работать вместе с мужем". Особенно если у вас в данной работе нет опыта .

Вам сейчас лучше всего было бы устроиться хотя бы на парт тайм в другой уже хорошо эстаблишед мед. офис и там уже изнутри набраться опыта хотя бы 2-3 года, а потом уже думать над возможностью работать с мужем.

Ваша текущая ситуация это просто гремучая смесь, которая рано или поздно взорвется.
Во первых, если я правильно понимаю у вас нет опыта менеджмента мед. офиса. Это изначально ставит вас в невыгодное положение в отношениях с наемными работниками у которых уже есть опыт и/или образование в этой сфере. Во вторых вы только вышли с декрета, т.е. В глазах работников вы "новенькая". В третьих нет сильного бэкапа со стороны мужа, и в четвертых муж, похоже, сам не знает что делает.
Пардон, но при таком раскладе даже самые супер ответственные и золотые работники у вас разболтаются. А если муж еще и прижимист по натуре и з/п платит ниже среднего по рынку..то не удивляйтесь если работники у вас соберутся тоже ниже среднего по рынку, вот и имеете что имеете.

еще раз . Очень жаль, что так получилось, но мое имхо сейчас самое разумное вам сложить с себя обязанности менеджера, а мужу раскошелиться на опытного офис менеджера с бульдожьей хваткой.

и после этого вы удивляетесь, что в офисе вас серьезно не воспринимают?
Мидвест, эту партию вам не выйграть, cut your losses and quit.

Я тоже скорпион. И тоже могу долго терпеть пока не взворвусь.

Муж сегодня с сотрудникам немного по одному говорил. Секретарь и LPN ненавидят медсестру. Медсестра ненавидит свою з/п (выше средней по городу) и свои обязанности. Все unhappy. Он в стрессе. Даже сам себя снаружи закрыл, а ему на ужин в соседний город ехать надо. Мы с сыном съездил, открыли офис, чтобы он ключи от машины взять смог.

Я ему сказала, что если они все unhappy, то могут уйти, нам только 2 недели нотис надо. Будем искать, а если и окажемся одни временно, то справимся, тем более я есть и еще девочка из старого состава, которая очень рада, что мы ей работаю даем и давали пока она фулл-тайм училась, а сейчас у нее каникулы. Хорошая, умная девочка, учиться на АА в аккаунтинг и говорит по-итальянски, нам ни когда не грубила. Без мед. сестры плохо, но найдем замену, з/п лучше предложим, если кандидат понравится. Завтра муж меня попросил со всеми по одному посидеть и записать их недовольства в книгу, не спорить, а сказать, что подумаем, что можем сделать. Потом дома между собой обсудим что reasonable, а что нет.

И мужу сказала, что you take me for granted и это твоя ошибка, милый.

Не, итальянский. Из очень патриархальной семьи (так же называется, когда папа и только папа босс в семье?).

И самое важное: не вините себя в произошедшем. Вы оказались в неподходящем месте в неподходящее время.
Мужа если винить, то только в излишней амбициозности. Мне кажется он просто переоценил свои способности/возможности и тут на него вдруг свалилось все сразу: ответственность за семью и маленького ребенка, новая практика где ему надо не только людей лечить, но и решать кучу совершенно новых и не понятных ему проблем. Вот он в стрессе и мечется из огня да в полымя. не заказывайте ему сейчас истерик, будет только хуже. Дождитесь пока все немного успокояться, а потом спокойно present your case.

Ellin, анализ ГУД
Что делать Мидвест, я не берусь ей советовать...
Пусть сами разбираются. Но разговоры о разводе и он такой сякой не надо ей вести совсем.
Ведь , когда рождается ребенок - это порой провоцирует кризис для семьи.
Но вот в др. офис идти на работу, видимо у неё не получится, т.к. малыш совсем маленький и рано ему по садикам пока ходить. Даже в СССР предоставляли отпуск до полутора лет ребенку. и в 1.5 мы их отдавали в садик.
А Малышу Мидвест всего 10-11 мес. , ему и годика нет, госсподи !!! он хоть ходит
Если он плачет, то надо с ним посидеть дома или пол дня отдавать в садик и до сна или сразу после обеда его забирать...

Взрыв на макаронной фабрике, а так все невинно начиналось в воскресенье с смс.

ЛЁД ТРОНУЛСЯ , Господа присяжные
ВОТ !!! Вот как всё хорошо складывается. Отлично !!!
Очень эффективное средство для рефлексии и для развития бизнеса - получать обратную связь от своих подчиненных . что муж ваш и сделал... просто здорово

Развод отменяется. Смешно когда он себя внутри захлопнул я надеюсь ты над ним от души посмеялась

Когда училась в Плехановском на организационном МВА , каких только руководителей я там не видела на программе . О Боже !!!
Особенно все причуды вылезали на кейсах. когда на группу давали кейс и его надо было решить в команде..
В общем, реакции были очень разными, как и решения, а надо было найти одно-единственное на группу и принять его группой... насмотрелась сполна на руководителей разных мастей. теперь меня сложно удивить уровнем подготовки многих руководителей.

Те руководители соб. бизнеса, которые пришли учиться на МВА, все были безумно благодарны Программе !!
Это был отличный опыт для них, а главное для их БИЗНЕСА.
Они теперь точно не потеряются и своим бизнесом будут управлять грамотно.
Чего я желаю и мужу Мидвест и ей.

Надо было его не выпускать, сказать, что так принято в нашей дикой стране, держать мужей взаперти пока мозги хоть немного на место встанут.

_________________
"Пренебречь, вальсируем."