я вообще никогда не слышала чтоб о начальстве лестно отзывались

а как же секретутки влюбленные в своего босса и другие дамы вздыхающие о боссе

Тут есть организация, которая помогает врачам. Их консультанты нам посоветовали уволить старый состав работников и нанять нынешний. Они ее и нашли, как и других работников. Мы их проинтервьюровали и наняли. По началу все были хорошие, а сейчас по одному зубки показывают. Консультанты нам по началу помогали собрания проводить и новый состав решил, что эти консультанты и есть их начальство. Они на нас им жаловались и т.п. Консультанты на нас сейчас обозлились и не общаются с нами за то, что мы не делаем все, что стафф хочет (это организация гос-вом оплачивается, трудно всю их структуру объяснить в двух словах).


Официально платит, но все идет на совместный счет. Чужому человеку он категорически не хочет, я много раз предлагала.

Я сегодня ребенка из садика забрала. Ему за весь день всего 9 унций формулы дали, т.к. они on demand кормить не хотят. Ребенок плакал весь вечер, наесться не мог. Мы ему 12 унций + картошку дали. Завтра поговорю с воспитателями, но они мне сразу сказали, что кормят только по расписанию.

Согласна, что плохие. Муж думает, что на своих ошибках научимся. А меня эта работа только в депрессию вгоняет. Все остальные жены врачей у нас городе стервы те еще (из тех, кого я знаю), но они все старше меня. Моих ровесниц я не встретила пока.

Книжки поищу. Может даже аудио книжки найду, т.к. времени читать нет, а слушать могу пока машину веду или ребенком занимаюсь.

я с мужем работала раньше и по 16 часов в день, когда у нас другой магазин был, наоборот хорошо, никогда не ругались.

Кстати, хотела дать совет, которым я пользовалась удачно. У нас было летом 4 продавца, и все наравне, но кто т работал, а кто т отлынивал, кто т всегда тяжелое делал, а кто т легким отделывался, плюс опаздывали некоторые немного(10-20 минут). Так вот, я вешала лист с обязанностями на день, и кто приходил раньше, ставил свои инициалы, конечно, кто раньше пришел, то и все легкие работы разбирал. Данное помогло очень, они стали за 20-25 минут раньше приходить, и никто не собачился, кому что делать, и не ругался между собой больше.

Автор, именно такому и учат на курсах, или в книгах, оч много нюансов управления персоналом.

Ну ей в лицо это было сказано

медвест, может у вас в канаде как-то иначе все, не знаю... фирма в кот. я работала делает екаунтинг для таких маленьких практик как ваша... из моего опыта, почти у всех жены работали в офисе как вы, особенно в начале, из економии, наверное.
все вопросы - только к жене доктора, даже если мне надо было с доктором обсудить какую-то вещь, кот. никто не должен был знать, я не могла ему текст послать или позвонить на личный телефон. все через менеджера шло, с ней оставить меседж и она уже решала важно ето или нет доктору со мной говорить.

вообще, должен быть хороший юрист, который и поможет, посоветует решать такие вопросы. а то можно так напороться на таких людей, что только и ждут, когда оступитесь и в суд- деньги содрать.

У нее вряд ли будут деньги на адвоката

Неважно соврала или нет, важно, что врала и как. Муж не столько работает, сколько палкой в осином гнезде ковыряется.

_________________
"Пренебречь, вальсируем."

А чего они такого хотят загадочного ? Золотые чашки для кофе что ли ? Работа и работа. Клиент прищхел, оформили и передали доктору. Что там такого нереального. Тем более семейник. Никаких гинекологий, зубов и прочих кровянок нет. Но в Канаде говорят социализм с медициной. Права качают по советски, задаром положено и давай делай. А тут же медицина вся денежная, дерут чем побольше времени потянуть и все такое. Не повыступаеш особо. Может вам с теми знакомыми жонами посоветоватся, как стать стервой. Это то же надо. Корону мысленно одела и говори с ними как королева, пока не научишся. Уверенность чувствуется, как и опущенные плечи.
Ну и с мужем менять тактику. Не слышит он вас. Так недалеко и до нервного срыва. Детку вашу жалко больше всего. (у меня вообще к таким маленьким покровительство прям, я б того мужа самого на девять унцой засадила за ребенка своего, на хлебе б с водой куковал., умный такой, платить помощнику не хочет, а ребенок там страдает).

_________________
Свежей клубникой и мёдом тягучим, лёгкой ванилью и ветром с полей, пахнут волосики, щёчки и ручки, маленькой девочки, дочки моей!

http://www.vipgroup.net/production-new/catalog/

Хороший совет! За дружите с женами других докторов! Может есть какой-то дамский клуб или в церковь сходите с ними в одну, или просто пригласите одну из них на ланч, потом другую, потом что-то отпразнуйте и пригласите всех вместе на ланч
Для начала может муж пригласит другого доктора на ужин с женой, но не конкурента, а доктора другой специальности

_________________
/ Ля Мер / фр. - море
http://youtu.be/x69INfVZHwE

"Early to bed and early to rise, makes a man healthy, wealthy, and wise"

Ну что за бред, я в малом бизнесе работаю, начальство и его родственники приходят и уходят когда хотят, те, кто работает за зарплату - в опред. часы. Обижаться на это даже в голову не приходит - это их бизнес, что хотят, то и делают. Автору надо бросать такую работу, дешевле будет нанять менеджера, чем потом у ребенка болезни лечить.

А на основании чего или из-за чего всех поувальнять? В чём проблема была?


Потому что management никакой (т.е. вы с мужем, сори)


А из-за чего жаловались? В чём жалобы состоят?

Midwest, понимаете, одно желания открыть sole practice недостаточно. Нужно быть "бизнесменом". Иначе просто за меньшие деньги идти в партнёрство с другими врачами. У вас с мужем нет этих skills. Вы так прогорите. Будут от вас народ уходить либо будут у вас на шее сидеть и создавать негативную атмосферу. И в том и в ином случае всё закончится потерей клиентов. Я сама недавно ушл от своего врача у которого 10 лет лечилась. Они наняли нового офис менеджера и этот менеджер совсем никакой. Работники прочуяли и обнаглели. И не я одна ушла, смотрю в интернете reviews негативные пошли (хотя сам врач суперский). Плюс ещё у вас наложится всё на личные отношения.

Проблема в том, что вы можете научиться, можете пойти на курсы и т.п., но учиться этим skills нужно не только вам, но и мужу. В этой ситуации все трое: медсестра, вы и муж ведёте себя непрофессионально. Вы с мужем - из-за того, что не умеете manage your company. Будет ли он учиться? Он должен понимать, что в его интересах нанять профессионала либо вам обоим брать курсы менеджмента.

_________________
A woman in Russia has a chance to be almost everything except a woman

Доктор няню нанять своему беби не может?? Зачем вам садик?