Продавцам дела до вас нет. Вам тоже. Улыбнулись и пошли дальше.
Тоже самое в любой другой стране может случится.

лучше, чем здесь, kogda окинут оценивающим взглядом-наверное счетчик включается, что сколько стоит, даже в лицо не взглянут.
А кассирша v US выполняет свою работу. Вы попривыкните к культуре, все будет хорошо.

_________________
Qui vivra verra

наш человек к нежностям непривычныи, все выходят из дома уже готовые в бои

так и думаю, вижу народ готовый к бою zdes'. бедные наши мужья, как они нас терпят. Сыну говорю-русскую ни-ни, вести домашние бои -я не солдат.

_________________
Qui vivra verra

ага,
А она там, чтобы работать, а не разговаривать...

Всю жизнь мечтала быть с.кой, стервой, но с годами поняла - такой надо родиться, ну или чтобы с детства втолмачили. А когда тебе с малых лет внушают "коллективизм, товарищество.." , то без природных данных вряд ли получится закладывать, подставлять, уничижать, перкладывать работу на чужие плечи и пробиваться по чужим головам к высотам карьеры. Это не только тут, но и везде. Кто первый стукнул, тому и похвала, а "найс пипл финиш ласт" - замечено точно.
Автор, грубостью и хамством славу стервы не добудешь, тут особая хитрость нужна и определенный склад ума и характера. А еще лучше простсо попасть на работу в коллектив, где подобные замашки не привествуются. Мне повезло поработать в таком месте 2 года, т е хочу сказать, что они существуют, главное, чтобы повезло.
Насчет унижений малооплачиваемых я бы тоже возмутилась, как и Вы. Но, увы, вмешаться невозможно!

_________________
Вот она какая, бабская натура:
Рассуждаешь мудро,
а живешь, как...

Когда мне говорят:" А что подумают люди ?"
Я отвечаю:" Если есть чем, пусть хотя бы подумают"

[/quote]

Здесь тоже самое, за 7,50 они и спят в хомуте,
Я лучше сама продукты в пакеты поскладываю, чем
буду ждать, пока Лакиша разродится, когтищами пакет раскроет, еще
и поговорит с коворкером...

Не знаю, я не верю про найс коллективы их не существует, менеджмент
создан для того, чтобы тебя тр во все..., моя клиентка дла мне 10 по всем пунктам, так
моя менеджерша ей звонила и говорила, что это не правильно, а потом сказала,
что на следующей встрече со мной ей есть то мач то ток, я взяла апоинтмент
и отменила, сказала, что заболела. Пошла наф...

Мне вас жаль. Нормальные коллективы и нормальные работы сущесьвуют, только попадают туда не после "курсов менеджера и сошиал скиллз", а с помощью мозгов.
Или вы просто троллите?

Будь, любезна, пожалей себя и наслаждайся своим мозгом и прекрасным коллективом.
Если вы не умеете читать и понимать о чем я, проходите, пожалуйста в другую тему,
вона их много навешено на форуме, про гудлю, например. Здесь работающие люди,
делятся опытом, а не меряются размером мозга, хипоталламуса или медула облонгата.
Я Троль, что дальше?

Working poor in the USA это отдельная тема. Working so much to earn so little. Плюс здесь же на халяву особо ничего нет в смысле культуры и образования. А про то, что вырваться легко - главное захотеть, это еще бабушка надвое сказала. Среди наших знакомых подавляющее большинство хорошо зарабатывающих - из хорошо зарабатывающих семей. Папы - врачи, инженеры и далее по списку. И это не мое мнение. Я эту тему отслеживаю. Уже признано официально, что социальная мобильность - из бедных в средний класс - выше в социалистической Европе.

есть более менее коллективы, там где всем платят средненько и поровну. Не там где нишие по 7.50 в час. и не так где платят больше среднего. Там где нишие там унижают а там где жирненькие зарплатки (они всегда у всех разные) там глотки друг другу грызут.

Честно говоря, я не поняла, про что тема- не совсем поняла.
Что малооплачиваемый кассир все же должен знать, как кассирить? Это очень простая работа.
Не знаю, что такое "вдувать кредитки".
Про "ненада мне смол тока"- это, Алиен, им не понять. Тут совсем другая этика речи. Много лишних слов. Они меня тоже раздражают, но я просто терплю.

Про найс пипл. За 6 лет работы в школе на меня три раза ябедничали директору письменно и не знаю, сколько- устно. Директор прореагировал только раз- на заре моего пребывания под его началом. Я виртуозно отбрехалась. Больше он не реагирует.
Я по ихНИМ меркам - не есть найс пипла, но считаю себя найс)))))))))))
Откуда в американцев привычка ябедничать начальству?

_________________
Если хочешь быть счастливым- будь им.

И стока сплетен!!!! Девы, я реально была в шоке. Люди вроде работают на неплохой зарплате (СПА фирма, к примеру). Все с образованием, большинство с мастерс. Но сплетен была - КУЧА. Постоянное ощущение, что лучше помалкивать, иначе выдашь какую-то инфу, которую они недопоймут, и разнесут везде в своей верии. Мне реально стьлько инфы про чужих людей не надо. Они знали ВСЁ про преподавателей универа - кто, с кем, когда развёлся, с кем поспал, про партнёров фирмы, друг про друга... Мне реально людям было в глаза стыдно смотреть потом - я столько их секретов и секретиков знаю. Кто чем болел, у кого сколько детей, кого куда муж не пускает и к кому ревнует. Вот реально, скажите, как полюбить коллег? У них кроме сплетен никаких разговоров не было.

Или это специфика нашей местности? Или это шло от руководства? Ведь работы - не продохнуть, когда успевают сплетни разносить????

_________________
Больше не модерирую ☺

А я охреневаю от разговоров за ланчем. Особенно в части обсуждения учеников.
Ведь СТРОГО запрещено оглашать диагнозы ментальные! Ну как- нам на тренингах говорили, что нельзя никому постороннему отвечать на вопросы касательно здоровья учеников.
В учительской столовке же я узнаЮ все и про всех.
Лично меня на данный момент касаются четверо. Я про них четко молчу, если спрашивает кто-то не имеющих отношения к ним непосредственно.
Нет же- что Д. сделал попытку самоубийства (8 лет), знает ВСЯ школа. Хотя знать должны трое: директор, осн. учитель и я. Все. Ну еще каунслерша и ES учитель. Пятеро. А знает вся школа, включая ланч эйдов.
Если бы ни моя русскость (я не жалуюсь начальству никогда), хотелось бы из всех нахрен наказать.
Трепятся- never shut up про детей наших спедов.
Вбыла б.

_________________
Если хочешь быть счастливым- будь им.