Просто беспокойство постоянное за ребёнка, даже за большого. Вот что-то случится со мной, а она тут одна совершенно, и вообще одна, по жизни. И я уже никак ей не смогу помочь.

Да, там зависит все от того, что за работа, что за зарплата. Если в нормальной компании работать, то будет и 3 года сохранения рабочего места, и полтора года 40% от зарплаты (правда, там планка стоит) и т.д. У меня в компании девочки уже по второму кругу (подруги мои) пошли рожать, и все идут в декрет, выходят когда хотят, на их место берут кого-то на срочный договор, пока они в декрете. На момент моего увольнения (4 года назад), если бы я ушла в декрет, то ушла бы в 7 месяцев, получила бы полную зарплату (35 тыщ, в Ростове) за 2 месяца беременности и 2 месяца после рождения ребенка. Чем плохо? Потом полтора года получала бы по 7 тысяч (потолок), а потом какие-то копейки (полторы тысячи что ли). Те же 7 тысяч это лучше, чем ничего. Сейчас уже другие суммы, я думаю. Но мое место бы сохранилось и мне не надо было бы выбирать - сидеть с ребенком и потерять работу или бежать на работу через несколько недель и отдавать его няням на воспитание. Та же песня и с больничными - на время больничного платили % в зависимости от общего трудового стажа (в моей группе девочка получала 100% так как трудовой стаж был более 10 лет).

Да понятно, что многое в США лучше, но не надо закрывать глаза на то, что многие вещи здесь до абсурда отвратительны и даже в той же России (какая бы она не была) есть вещи, организованные куда лучше. Социальная защита населения (отпуска, декреты, больничные) это один из примеров.

100%
Удивительно, что не всем это понятно.

Упс. Попали в компанию к Папуа/Новой Гвинее.

Очень хорошо написали.
Вот и я так думаю. Тоже хочу второго ребенка, но рожать его сейчас значило бы снова экономить каждый доллар. Я не хочу такой жизни для своей семьи. Это очень стрессово. Поэтому - сначала надо выйти на тот финансовый уровень, который позволит нам иметь второго ребенка.

Космо, да хрен с ними с пособиями, вот честно. Мне бы просто хотелось, чтобы рабочее место сохранялось, хотя бы тот же год, пока не страшно будет отдавать ребенка в садик. Чтобы не нужно было выбирать - выйти на работу и отдать кроху в чайлдкеар или самой заниматься ребенком, но потерять работу. Мне лично больше года и не надо.

Ну я понимаю о рабочем месте
Но с другой стороны как же человек который вас заменяет?
Отработал там честно 3 года и его уволят
А женщина сидела 3 года, уже все новое, за ново обучаться
Просто не логично
А уволенный может тоже мать и тд

Тогда молодых женщин будут дискременировать по черному
Кому нужен такой подарок?

Решение иметь детей должно быть заботой семьи,а не всех окружающих
Мне бы не понравилось если б меня выгнали из за какой то мамашки, которая успела тут поработаь раньше меня

А вам?

Предпочтение должны отдавать лучшему специалисту, а не той которая успела забеременеть раньше

_________________
A Real woman can do it all by herself..... but a Real man wouldn't let her

Это, наверно, самый неадекватный вариант причины, чтобы не иметь больше детей.
Даже не знаю, как надо начать думать, чтобы до такого додуматься.
И, вообще, не понимаю, чем человек гордится? Тем, что оплачивает учебу своего ребенка? То есть, гордится сама собой? А Доллка вот сыном гордится и ей, в отличие от некоторых, есть за что.

Ник, ну есть же варианты работы, когда пишут limited term, например. То есть, человек соглашаясь на оффер, знает, что это на какой-то определенный период времени. МНе бы понравилось, чтобы мне дали возможность заниматься ребенком первый год его жизни и и вернуться на работу через год. Я все-таки работала в компании столько-то лет и неплохо работала, раз не уволили))

А можно не трогать чужих детей? , а то очень подленько звучите, напридумывали зо Долл что то , а потом сами на свою чушь отвечаете, а при чем тут вообще Долл ?

Действительно, попили бы что нибудь уже, -успокоительное какое и не бросались на людей

_________________
"Если вы скроете правду и зароете ее в землю, она непременно вырастет и приобретет такую силу, что однажды вырвется и сметет все на своем пути"

Ткните меня, где я хоть раз напоминаю о своем браке? Найдете- вышлю двадцатку.

_________________
Если хочешь быть счастливым- будь им.

Женя, Вы все правильно чувствуете, но не правильно понимаете...
Мы даем детям тела, Бог - душу...а про лучший мир - не нам решать, к сожалению...
У детей свой путь, своя дорога, свои испытания.
Мы можем помочь, если просят,.. посоветовать, как матери, если примут совет,.. но повлиять на их судьбы не в наших силах, а если настаиваем, то часто "благими намерениями..."

_________________
"Мила мне русская беседа - в ней, разум собственный любя, никто не слушает соседа, а каждый слушает себя." © К.Чуковский

Дочь, когда родила, не ушла в декрет, т.к. ипотека на ней висела...
Да и на работе ее ценили и пошли навстречу и по графику работы, и дополнительный выходной день дали в неделю (суммировав положенные по закону часы на кормление)
Наняла няню с проживанием за 15000+ еда... и это в Подмосковье, по России дешевле.

Везде и всегда есть выбор.

ПС: плохо, что садики только с 2-х лет, т.к. предполагается, что мамы сами будут с детьми до этого возраста.

_________________
"Мила мне русская беседа - в ней, разум собственный любя, никто не слушает соседа, а каждый слушает себя." © К.Чуковский

Б-гг, Настка возмутилась, что дети служат в милитари, а потом возмутилась, что не в горячих токах
Мэш, а что- бенадрилу завезли уже? Отсыпь Настке с горкой.

_________________
Если хочешь быть счастливым- будь им.

Хороший специалист не согласится на лимитед терм
Ну кому такое надо?

Все это проблемотично очень

Но почему тут все пишут что нет декрета?
Дают же на 3 месяца неоплачиваемый декрет
Закон есть такой!
И муж может взять на 3 месяца ( возможно в армии нельзя?)

Но лучше просто уйти с работы.
Да и почле бессонной ночи какой там работник? Ничего ж не соображаешь!

_________________
A Real woman can do it all by herself..... but a Real man wouldn't let her