Jemma писал(а):
Для меня загадка, как так заранее определяются клиенты. Ведь пока не начнёшь работу с ним - не понятно, какой у него случай, разве нет?
Клиентов определяют по вопросам, которые задают при записи на аппойнтмент. Если это возвращающийся клиент, то видно, какие формы у него были в прошлом году. Конечно, в новом году ситуация может и часто меняется, это сложно предугадать, если только не спросить какие формы для налогов он получил в этом году.
Jemma писал(а):
А чтобы эти уровни набирать, тоже обязательно работать в Блоке?
У Блока доступ к классам для continuing education очень недорого стоит, в этом году 35 баксов за год доступа. Да, нужно иметь активный people soft number, т.е. считаться работником пусть и сезонным.
Уровни tax associate, tax specialist, senior tax specialist, tax analyst, senior tax analyst, master tax advisor. Если пошариться в DNA, там есть файл с необходимыми классами, которые нужно взять для перехода на следующий уровень. У нас от этого зависит зарплата. Во время сезона перейти на другой уровень нельзя, там ограничение до 31 что ли января. Потом классы обновляют и в мае где-то уже можно начинать их брать. Классы разные, от instructor led (по типу income tax course), самоподготовка, и виртуальные классы с инструктором. Виртуальные классы можно брать везде, где есть доступ к интернету.
Millla писал(а):
Елена, расскажите пожалуйста о динамике Вашей зарплаты за эти годы? Возможна ли работа не за отработанные часы а на оклад, есть ли медстраховка и прочие бенефиты?
Начинала с 11 что ли в час. Сейчас вроде босс 13 дает. Рецепшионисты 12 получают. Сейчас получаю 23 в час. Овертайм практически ограничен только возможностями моего организма работать
Я обычно не работаю по воскресеньям, остальные дни с 9 до 9. С третьего года получаю бонус по итогам сезона. Там формула своя, зависит от полученной зарплаты во время сезона и net revenue, ну и прочие показатели - сколько людей взяли emerald card, peace of mind и т.д. Я особо не вникала, знаю что 3-4 тысячи получу точно. Т.к. у нас франшиза, то бенефиты зависят от возможностей владельца. У нас особых ништяков нет, разве что можно взять мед страховку через aflac до налогов. С мая по декабрь работаю 3 дня в неделю, можно легко поменяться с кем-нибудь, если хочу длинные выходные взять. Нас 4 человека в офисе после конца сезона. У меня бенефиты через работу мужа, поэтому мне это не важно. Главным образом мне нравится flexibility, летом я могу проводить больше времени с детьми. Зима у нас холодная, и кроме работы все равно особо делать нечего. Меня не напрягает много работать зимой.
Много выпускников Блока открывают потом свои бизнесы по налогам.
Нюша11 писал(а):
К сожалению, местное образование ДО опыта, или БЕЗ опыта
конкретно в мооем случае и в моём возрасте было
однозначно потерей времени, сил и денег.
конкретно в мооем случае и в моём возрасте было
однозначно потерей времени, сил и денег.
У меня много примеров среди знакомых с таким же опытом, поэтому я всеми силами пыталась избежать колледжа. Считаю мне удалось это провернуть. За мою учебу мне платили зарплату.
)
