ОК. Разобралась в этом уравнении с неизвестным. Директор нас дезинформировала , или пыталась. Мы получаем деньги за 37.5 часов в неделю и работаем тоже это время. Обед в 30 минут нам не оплачивают. Мы не имеем права работать сверх этого, если директор официально не возложил дополнительные обязанности. Оставаться работать могут только как волонтеры по желанию. Если все же директор официально дополнительные часы\минуты даст, то они оплачиваются, но не как сверхурочные, а как обычные. После 40 часов же в неделю будут сверхурочные.
Директор ничего не объяснила, пыталась психологически повлиять на работников. Так как многие после ее речи решили, что нам действительно платят за 40 часов, а работаем мы меньше. Будто мы в должниках
и должны быть благодарны. Мало того. Она еще сказала, что может изменить расписание, чтобы мы день раньше приходили на работу, а в другой день попозже. Все, конечно, сказали НЕТ. Тогда она говорит, тогда решайте между собой. кто останется с детьми, а кто раньше уйдет. Хитрая. Знает, что расписание менять нельзя, скинула проблему на работников, чтобы они самовольно расписание меняли.
Тему можно закрыть.