В декабре прошлого года ходила к хиропрактеру. Платила только за визиты 25-30$ И все еще не пришло ни каких биллов из страховой. Уже март почти. Что не так?

При покупке страховки тебе лечение и таблетки от изжоги возможно покрываться не будут, потому что эта болезнь у тебя была ДО приобретения страховки. И так же обычно индивидуальные страховки устанавливают временные лимиты на подобные предыдущие заболевания. Очень часто не покрывают болезни возникшие до покупки страховки, а так же возникшие в течение года после покупки страховки. Например купили вы индивидуальную страховку, а через 6 месяцев начались проблемы с изжогой и нужны лекарства. Эти лекарства покрываться не будут, потому что временной лимит на болезни - год/18 месяцев. Список какие болезни попадают под временной лимит у каждой компании свой, временные лимиты тоже бывают разные. Очень часто так народ пролетает с беременностями. Покупает мед. страховку, а потом через пару месяцев беременеет, но беременность - болезнь в том самом списке и не будет покрываться страховкой.

Надо внимательно читать свой план: я себе страховку покупала перед тем, как планировала забеременеть, там четко было указано, что беременность не покрывается, если забеременела до начала действия страховки, в список pre-existing conditions беременность не входила.

Надо внимательно читать свой план: я себе страховку покупала перед тем, как планировала забеременеть, там четко было указано, что беременность не покрывается, если забеременела до начала действия страховки, в список pre-existing conditions беременность не входила.

Подскажите, пожта pre-existing conditions - это,как правило, в индивидуальных страховках, в групповых корпоративных такого нет?

В индивидуальных практически всегда pre-existing waiting period имеется, в групповых - зависит от работодателя.

Девочки, у меня такой вопрос. Мы задумываемся о ребенке. Я только подала на гк, собеседования пока не было. Муж у меня селф имплойд, добавил меня в свою страховку. План у нас такой, точнее у него: я получаю разрешение на работу и официально он меня берет на работу, оформляет мне страховку и потом я его добавляю к своей, те местами меняемся. Так будет дешевле на 600 долларов. Я так понимаю беременность это приэкзистин кандишни мне страховку не дадут? Или если он оформлять ее будет мне как сотруднику, то обязаны будут дать даж если я беременная? Может кто знает как это происходит, а то откладывать с попытками забеременеть не особо мне хочется, неизвестно насколько переоформления страховки затянется. Я ждать не хочу, а он тогда оттягивать будет, если откажут в страховке по причине беременности.

ПС у нас Этна

У меня Этна, когда я брала свой план, то нельзя было быть беременной до того, как план начал работать, если после, то можно, кроме того, если что-то меняете, то обычно просят подтверждение того, что страховка у вас была, тогда вейтинг периода нет (то есть, должны покрыть, если вы просто с одного плана на другой переходите), если у вас и в будущем будет Этна, то позвоните и спросите. И кстати, я вот не понимаю, почему настолько дешевле? Я вот проверяла на нас, у нас одинаково, цена зависит от плана и его покрытия, а не от того, кто главный полиси холдер.

Моей страховке месяц, а когда работать у мужа стану то перейду с его страховки как секондари/спауз на имплойер, после чего его уже добавлю как спауз, тогда вэйтинг периода не будет?
Не знаю почему так дорого, я счет видела когда на страховку пришел, сейчас вместе со мной он платит около двух тысяч в месяц
Позвонит сегодня своему агенту.