Преуспевающей торговой компании (опт) требуется главный бухгалтер. Необходим опыт работы с внешне-экономической деятельностью.
Требования:-высшее профильное образование
-опыт работы финансовым директором или главным бухгалтером не менее 3 лет.
-знание и умение работать в 1С-8
-лидерские и организаторские качества
-коммуникабельность, умение разрешать сложные ситуации, в том числе и конфликтные;
-ответственность, порядочность, честность, организованность, целеустремленность,
- пунктуальность, аккуратность, внимательность к деталям
-дисциплинированность, работоспособность
-умение работать с большим объемом информации
-быстрая адаптация к новым условиям, умение ориентироваться в сложной ситуации.
-приятная внешность, подтянутая фигура
-желательное наличие автомобиля

а как в америке такие требования -
насчет фигуры и приятной внешности проходят?

За Россию ничего не скажу-не знаю. Хотя тут на форуме читала, что бухгалтеров в России предпочитают тех, у кого связи в налоговой ( но опять же, за что купила, за то и продаю)

В Америке 15 лет работала в технологических компаниях - не разу там на внешность, возраст или одежду не обращали внимание . Всяких людей повидала . Единственное, кого предупреждали - если приходили с большими татуировками, то просили их носить одежду, закрывающую тарту, а так, в остальном ... хоть черт с рогами ! Причем хоть на какие позиции.
На язык и акцент обращали внимание у тех, кто на маркетинговые позиции .
Опять же, все, кто на маркетинговые или директорские позиции приходил, в большинстве своём, были люди адекватные и одетые в нормальную одежду.

У моего мужа компьютерная компания -там на позицию программистов хоть как одевайся -некоторые даже в шортах на интервью приходят. Ну, понятно, что на директорские позиции народ по -адекватнее одевается и выглядит.

_________________
Вернулась из реала. Там нет ничего хорошего. Сидите лучше в Интернете и мечтайте дальше кто о чем.

Читала о эксперементе по поводу женской внешности
Все исходные данные были одинаковы, но женщины были блонд или брюнетками, полными и худыми

Так вот самыми удачными оказались худые брюнетки
При условии что все остальное было идентично

Хотя специально тут не требуют конечно же
Но люди подсознательно выбирают ту или иную внешность

_________________
A Real woman can do it all by herself..... but a Real man wouldn't let her

требование по внешности - является дискриминацией, как в России (по закону), так и в сша
Только в сша законов боятся поэтому такое в объявлениях не увидишь.

Как и "женщинам не обращатся" / предпочитаем мужчин / девушкам до 25 и тд

А какой тут контингент обычно на работе?
ну конечно в Голливудских фильмах -все подтянутые и молодые и "неопределенного возраста" красавицы.

Я в России в большой компании работала - 50человек, могу сравнить, тетеньки у нас были все приятные ,
а с формами)), т.к. наш шеф набирал старше 40 - с опытом
были и предпенсионного возраста и запенсионного, т.к. они работали, можно сказать, отдавая себя, у нас были и за 60 начальницы. Было почти 50 на 50 мужчин и женщин - то есть дискриминации как таковой не было.

а как тут - можно какую-нибудь тенденцию выявить ? половина на половину обычно?,
как насчет возраста в компаниях?

Насколько я помню, в государственных структурах требуют присутсtвие определенного % минорити, то есть, столько-то должно быть черных, столько-то женщин, столько-то мексов. Но это только государственные структуры.
В частных компаниях такого не требуется, но, насколько я заметила, соотношение мужиков и женщин определяется профилем компании; у компьютерщиков, в основном, мужики; в биотехнологии, в основном, женщины.
Насчет возраста ограничений не видела, то есть, брали как 50-ти летних так и 25-ти летних. Был бы специалист хороший. Обычно это зависит насколько опытный специалист нужен. Если entry level позиция, то понятно, что специалист будет молодой. Если нужен большой опыт работы, то, скорее всего, будет 40 и старше. Были и худые, были и толстые. Одевались- кто во что горазд. Помню, у нас тетка работала, лет 50-52, подтянутая, но всегда ходила в пижамного вида штанах . Я лично поражалась, хотя я сама к одежде спокойно отношусь, но уж не в пижаме ж на работу ходить ! А та ничего, ходила, и ,видимо, ей замечаний не делали. На ресепшиниста обычно садили кто по моложе.

_________________
Вернулась из реала. Там нет ничего хорошего. Сидите лучше в Интернете и мечтайте дальше кто о чем.

мне сейчас подумалось: у нас на админ.позиции нанимает всех мой босс-мужчина, так на админ позициях в нашем офисе абсолютно ВСЕ женщины))))
преподов нанимает академ.директор - женщина: у нас преподов-мужчин больше, чем женщин)))
ну, это наш офис местный, в головном офисе не знаю, как распределяются позиции... из тех "big bosses", которых я видела, мужчин и женщин было примерно поровну, и все в возрасте 50-60 лет.

ну да , все относительно , если сравнить с компанией 3-10 человек, или брать большие корпорации,
но думаю здесь компании такого профиля тоже небольшие, надо будет почитать на эту тему , кстати

вот бы фотки с корпоративных вечеринок кто запостил-
интересно посмотреть . а лица можно замазать
http://www.youtube.com/watch?v=Of96FgzrVFg