Artemida писал(а):
Veronika_t писал(а):
Спрашу тут.
Если родитель/ли еще молоды и сам/и работают, и нужно чтобы накапливались 40 work credits, то лучше им файлить отдельный return или можно файлить со своим вместе как депендантс. Если файлить как депендантс эти work quarters все равно им идут или нет?
Thank you.
Кредиты зависят от заработка и никак не связаны с зафайливанием ретернов. К тому же будучи депендентами, можно файлить и свои отдельные ретерны, чтобы вернуть отчисления в течение года, просто указывать, что чьи-то депенденты.
Artemida,
Я еще свою маму не привезла сюда, но буду привозить. Мне вот интересно, как люди тут родителей так запросто перевозят, когда, простите, мед страховки на них просто до фонаря.
Сейчас читаю по этой теме: Medicaid не положен в первые 5 лет, потому что means-tested public benefit. Ну это понятно, раз взялся сюда своих родственников везти, будь здоров их обеспечь. Ну так я посмотрела сейчас на exchange сколько на маму страховка будет стоить - очень дорого, если еще этот exchange будет к тому времени, с этими всеми перетурбациями с ACA.
Получается, что только через свою работу ее страховать как dependent, что тоже недешево. Поэтому я немного не понимаю, как можно потом будет файлить налоги и не включать ее в декларацию как "dependent" если я за нее платила страховку.
Растолкуйте, плиз!
Это уже вопросы не по налогам, тут я вам рстолковать не могу. Чисто логически должно зависеть от вашей работы - должны родители быть вашими депендентами, чтобы их можно было включить в страховку или они идут как члены семьи. К налоговому определению депендентов страховки не относятся, только могут быть учтены при определении теста на содержание родителей, оплачиваете ли вы более половины их сдержания или нет.
