Хотели бы подписаться чтобы платить за брекеты. Меня на работе не подпишут по ряду причин, пытаюсь сделать это у мужа.

На мед страховку у них подписка в июле или августе. Сегодня бухгалтерша сказала мужу что и на FSA - тогда же. Как вообще это работает?
Читаю что большинство FSA dollars expire at the end of the year, а наши получается будут с августа до августа ? Мне главное чтобы не получилось так, что бухгалтерша чего-то не знала и из-за этого мы пропустили когда надо подписываться...

А когда уже подписан - как вообще это работает? допустим мы говорим что хотим туда положить 5 тыс. Разбавают на 12 мес и каждый мес удерживают из пейчека и кладут на FSA счет? и расплачиваться можно в таком объеме сколько там имеется на данный момент?

ну вот для простоты - хотим иметь 5000 там. Начало года. Платить ортодонту нужно по 200 с небольшим в мес на протяжении 2 лет. Как это дело синхронизируется?

_________________
Life in a cage cowering in fear isn't life at all. Let those who wish to cower, cower, let those who wish to live, live!

На fsa можно красишь только сумму до 2650$ в год. Сумма кладётся сразу и вычитается из каждого пейчека. Открывать можно только когда enrollment period. То есть вам теперь ждать до августа. И да деньги пропадают в конце года, если не потратить

огромное Вам спасибо за ответ! А подскажите, чтоб потратить у нас будет только с августа до конца декабря или же август - след август ?
То есть мы получили бы сразу запрашиваемую сумму но не более 2650, и сразу же можно одним платежом (доктору) ее потратить ?
а из зарплаты будут вычитать опять же только с августа до декабря (то есть много в мес) или же август - след август?

_________________
Life in a cage cowering in fear isn't life at all. Let those who wish to cower, cower, let those who wish to live, live!

До декабря. Иногда до марта.

а бухгалтер ответила мне, что тратить можно с августа до след августа.

_________________
Life in a cage cowering in fear isn't life at all. Let those who wish to cower, cower, let those who wish to live, live!

Я так полагаю, зависит от договора, который компания мужа заключила с ними. У меня на работе действовать начинает с 1 октября (начало фин.года), enrollment соответственно в августе-сентябре. Получаешь карточку с суммой, которую запросил (лимит там какой-то, вроде 2500 долларов), и тратить можно хоть полностью 1 октября. Снимать будут равными порциями в зарплату. Действовать будет до 30 сентября след.года, но есть опция продлить еще на год. Кстати, если увольняетесь, например в январе, то платить остаток не надо.