|
Автор |
Сообщение |
OJKTexas
|
Заголовок сообщения: Re: Поиск работы Добавлено: 28 авг 2016, 11:06 |
|
|
Богиня Мудрости |
|
|
Зарегистрирован: 18 май 2015, 15:03 Сообщения: 5835
|
VeOla писал(а): И как нужно вести себя на интервью чтобы показать что ты управляем? У меня проблема.... не хватает экспириенса (на опыт из России не смотрят даже), местного опыта 2.5 года....и всегда кто то находится с большим экспириенсом. Так и говорят, вы произвели на нас очень хорошее впечатление, но мы выбрали кандидата с большим экспириенсом. У меня уже это слово нехорошее нервный тик вызывает Мне кажется это просто отмазка. Есть люди и с большим опытом, но находят для них другую: мол вы в офиссе работали меньше, чем другой кандидат. У того опыта в "поле" совсем нет, только в офиссе. Он нам подошел. если не справится, мы вас пригласим. Вот такое оправдание. Так что не заморачивайтесь вы с этим. Просто работы на всех не хватает. Кто-то получает, а кто-то нет.
_________________ Беда в том, что лучшим доказательством истины мы склонны считать численность тех, кто в нее уверовал. Монтень
|
|
|
|
|
OJKTexas
|
Заголовок сообщения: Re: Поиск работы Добавлено: 28 авг 2016, 11:13 |
|
|
Богиня Мудрости |
|
|
Зарегистрирован: 18 май 2015, 15:03 Сообщения: 5835
|
Вы вот все думаете опыт, то да се. А принимают иногда и чисто по личным параметрам. Например, если у вашего мужа имя такое же как у босса!!! Или кандидат из того же города, что и интервьюер. У нас так приняли помощницей одну, ну совсем ленивую особу. Так она у нашего замдиректора, а тогда учителя, была ученицей, причем с плохой репутацией. Приняла же, и не думала, что нам с ней работать... а может быть, другая кандидатура была бы лучше.
_________________ Беда в том, что лучшим доказательством истины мы склонны считать численность тех, кто в нее уверовал. Монтень
|
|
|
|
|
suslik
|
Заголовок сообщения: Re: Поиск работы Добавлено: 28 авг 2016, 11:23 |
|
Зарегистрирован: 18 окт 2013, 14:48 Сообщения: 8439
|
Да по разным причинам могут выбрать или нет... у меня был такой случай. подала на работу и на интервью была. нас, кандидатов, всего двое было, я и мужик один. причем, я вроде как по знакомству, т.е. по рекомендации работника. а мужик- сам по себе, без всяких знакомств и рекомендаций. взяли его, мужика. а потом я в ту же фирму попала, только на другую работу. узнала что мужика взяли потому что мужик. хотя тоже прислали открытяйку, мол вы очень хороши, но опыта больше у другого кандидата. почему его выбрали,понятно: если коллектив 100% женский, мущщинка будет там очень кстати.
|
|
|
|
|
Lomas
|
Заголовок сообщения: Re: Поиск работы Добавлено: 28 авг 2016, 13:47 |
|
|
Богиня Мудрости |
|
|
Зарегистрирован: 13 апр 2005, 09:31 Сообщения: 1466
|
Ко времени интервью с HR позиция была снята с вебсайта. Представитель HR сказала что я хороший кандидат на позицию. Она передаст боссу но не знает что именно та ищет. В итоге на следущий же день позиция была поставлена назад на сайт. Это значит меня босс футбольнула еще до прохождения интрвью? По крайней мере У меня такое чувство появилось Прошло 3 дня. звонка не было... и я не могу позвонить вежливо поинтерисоваться потому как звонок был с корпорат линии.
|
|
|
|
|
Pipper
|
Заголовок сообщения: Re: Поиск работы Добавлено: 28 авг 2016, 15:27 |
|
|
звезда |
|
|
Зарегистрирован: 10 фев 2013, 06:48 Сообщения: 140 Откуда: Днепр-Флорида
|
Lomas писал(а): Представитель HR сказала что я хороший кандидат на позицию. Она передаст боссу но не знает что именно та ищет. В итоге на следущий же день позиция была поставлена назад на сайт. Это значит меня босс футбольнула еще до прохождения интрвью?. К сожалению, да((( У меня такое было пару раз, поэтому если говорят, что передадут информацию своему боссу, т.к. ее просто попросили связаться, и узнать, что ищет кандидат, в чем заинтересован и пр., то это значит, что им что-то не понравилось
|
|
|
|
|
Lomas
|
Заголовок сообщения: Re: Поиск работы Добавлено: 28 авг 2016, 15:39 |
|
|
Богиня Мудрости |
|
|
Зарегистрирован: 13 апр 2005, 09:31 Сообщения: 1466
|
Pipper писал(а): Lomas писал(а): Представитель HR сказала что я хороший кандидат на позицию. Она передаст боссу но не знает что именно та ищет. В итоге на следущий же день позиция была поставлена назад на сайт. Это значит меня босс футбольнула еще до прохождения интрвью?. К сожалению, да((( У меня такое было пару раз, поэтому если говорят, что передадут информацию своему боссу, т.к. ее просто попросили связаться, и узнать, что ищет кандидат, в чем заинтересован и пр., то это значит, что им что-то не понравилось HR не просто связался а скрининг провел чтоб решить подхожу или нет. По ее словам - подходила но....боюсь что вы правы я вот думаю как у одних получается и они легко находят работу , а у других это с таким скрипом....
|
|
|
|
|
Trololo
|
Заголовок сообщения: Re: Поиск работы Добавлено: 29 авг 2016, 15:25 |
|
|
звезда |
|
|
Зарегистрирован: 17 ноя 2015, 15:31 Сообщения: 65 Откуда: Lugansk, Almaty
|
Lomas писал(а): HR не просто связался а скрининг провел чтоб решить подхожу или нет. По ее словам - подходила но....боюсь что вы правы я вот думаю как у одних получается и они легко находят работу , а у других это с таким скрипом.... Мне кажется, достаточно успешно найти работу первый раз, а дальше пойдет хорошо. Опять же - подойдешь ли или нет, FIT- NO FIT : как выше - выбрали мужчину в женский коллектив вместо рекомендованной девушки. Это уже довольно странно, так как рекомендация - это уже половина успеха. Порадовало, что Суслика все-таки взяли в ту же компанию, но позже. Получается, не стали окончательно футболить. Меня, конечно,сильно задевает, что в СНГ с поиском работы ни разу не было проблем, а тут как-то все мимо. Может, из-за языка я выгляжу бледнее остальных претендентов? Про образование вопросов нет вообще - тут я, как правило, слишком образована по сравнению с другими.
_________________ Все будет хорошо!
|
|
|
|
|
Альтея
|
Заголовок сообщения: Re: Поиск работы Добавлено: 30 авг 2016, 12:40 |
|
|
Богиня Мудрости |
|
|
Зарегистрирован: 04 янв 2010, 15:38 Сообщения: 24111
|
Trololo писал(а): Меня, конечно,сильно задевает, что в СНГ с поиском работы ни разу не было проблем, а тут как-то все мимо. Может, из-за языка я выгляжу бледнее остальных претендентов? Про образование вопросов нет вообще - тут я, как правило, слишком образована по сравнению с другими. в этом также может быть проблема. А вы какую работу ищете?
_________________ Life in a cage cowering in fear isn't life at all. Let those who wish to cower, cower, let those who wish to live, live!
|
|
|
|
|
suslik
|
Заголовок сообщения: Re: Поиск работы Добавлено: 30 авг 2016, 16:50 |
|
Зарегистрирован: 18 окт 2013, 14:48 Сообщения: 8439
|
Trololo писал(а): Опять же - подойдешь ли или нет, FIT- NO FIT : как выше - выбрали мужчину в женский коллектив вместо рекомендованной девушки. Это уже довольно странно, так как рекомендация - это уже половина успеха. Порадовало, что Суслика все-таки взяли в ту же компанию, но позже. Получается, не стали окончательно футболить.
спасибо, Трололо. Приняли потому что другие люди интервью проводили. из другого отдела. я потом, ну когда пришла туда работать, уже как инсайдер была и с мужиком познакомилась. даже можно сказать подружились. поинтересовалась за маргариткой какие у него криденшиалы и експириенсы. все оказалось ниже моего. но мне обидно не было ничуть, потому что второй раз я туда попала именно куда и хотела. очень много случаев знаю, не из личного, правда, опыта, когда даже и при связях выбирают другого кандидата. потому что каждый нанимальщик хоть и слушает, но принимает свое решение. шишка на ровном месте. но все равно связи ето хорошо. хоть точно знать что резюме достигло нужного берега.
|
|
|
|
|
Trololo
|
Заголовок сообщения: Re: Поиск работы Добавлено: 30 авг 2016, 20:43 |
|
|
звезда |
|
|
Зарегистрирован: 17 ноя 2015, 15:31 Сообщения: 65 Откуда: Lugansk, Almaty
|
Альтея писал(а): Trololo писал(а): Меня, конечно,сильно задевает, что в СНГ с поиском работы ни разу не было проблем, а тут как-то все мимо. Может, из-за языка я выгляжу бледнее остальных претендентов? Про образование вопросов нет вообще - тут я, как правило, слишком образована по сравнению с другими. в этом также может быть проблема. А вы какую работу ищете? Была позиция связанная с бизнес-операциями: уменьшение затрат и централизация закупок в крупной компании.
_________________ Все будет хорошо!
|
|
|
|
|
Trololo
|
Заголовок сообщения: Re: Поиск работы Добавлено: 31 авг 2016, 10:12 |
|
|
звезда |
|
|
Зарегистрирован: 17 ноя 2015, 15:31 Сообщения: 65 Откуда: Lugansk, Almaty
|
Приходим к выводу, что подбор сотрудника - очень субъективный процесс.
_________________ Все будет хорошо!
|
|
|
|
|
Анечка
|
Заголовок сообщения: Re: Поиск работы Добавлено: 31 авг 2016, 10:42 |
|
|
Богиня Мудрости |
|
|
Зарегистрирован: 25 июл 2005, 07:55 Сообщения: 7175
|
Tea писал(а): Мне кажется, нужно оказаться в нужном месте в нужное время. На одну и ту же позицию у разных начальников могут быть разные требования. Кому-то нужен больше практик, кому-то - академические знания. Кому-то - чтобы работник был умный и инициативный, кому-то - чтобы не высовывался и был "управляемым". +1, я так большую часть работ находила.
|
|
|
|
|
Anastacia
|
Заголовок сообщения: Re: Поиск работы Добавлено: 18 сен 2016, 20:19 |
|
Зарегистрирован: 21 май 2007, 21:32 Сообщения: 1182 Откуда: Far, far away
|
Автор, вам надо поменять отношение к поиску работы в принципе. Представьте, что поиск работы - это такой спорт. Бег с препятствиями (интервью). И вам на добежать до финиша и получить приз (работу). Никогда не останавливайтесь в этом поиске! Суслик вон правильно делает, что продолжает постоянно искать. Повышение уровня квалификации и наращивание опыта происходит ежедневно, так что каждый день вы становитесь чуть ценнее и дороже как работник. Вам нужно преодолеть этот психологический барьер. Он раньше у меня тоже был, я его одолела. Вроде как неудобно себя "продавать", но, увы, грубо говоря так и есть: мы все продаём своё время, знания, умения. Интервью - это не вам честь оказали, когда пригласили на него. Это ВЫ им честь оказываете, что соглашаетесь поговорить с ними, потратив своё время! И задавайте им на этих интервью побольше вопросов, параллельно демонстрируя свои знания об истории компании, для этого надо прошерстить интернет к каждому интервью... Я часто набираю людей на работу, провожу интервью. На свою последнюю работу, куда было много работников-претендентов, прошла три раунда интервью на разных уровнях. Главное, выглядеть заинтересованно, уверенно, знать о компании. Посмотрите описания позиций, которые вас интересуют на сайтах компаний, которые вас интересуют, и когда вас попросят рассказать, почему они должны вас принять на работу, так и рассказывайте о своих знаниях-умениях, сопоставляя их с их требованиями. они любят попросить привести примеры из личной практики. Продумайте эти примеры заранее, гипотетические сочините. Посмотрите на глассдор.ком информацию, там её полно... Лично я продолжаю искать что-нибудь лучше! Промоушена ждать - время терять. А стою я уже намного дороже сейчас как работник с опытом. Так что ищу. Желаю вам удачи и успехов!
|
|
|
|
|
Galchik
|
Заголовок сообщения: Re: Поиск работы Добавлено: 22 сен 2016, 19:01 |
|
Зарегистрирован: 10 мар 2005, 08:21 Сообщения: 929 Откуда: USA
|
От очень многих факторов зависит получение или неполучение работы...Рынок работ еще все равно не лучший и сейчас.. По моему мнению, для нас, с нашим пресловутым "nice/thick/кьют и т.д." акцентом и нестандартной (как было правильно подмечено в других топика) или неправильной грамматикой, при наличии других равных факторов у соискателей)),.. мы будем всегда бледнее чем native speakers (at least, на те работы где надо professional business говорение и professional writing)... P.S. Я на интервью от стресса и английские слова и рабочие обязанности могу забыть (всегда пью 1/4 от 0.25 мг generika ксанакса)), а то вообще стресс все переглушает)) По той простой общеизвестной истине/причине , что толковая образованнaя американка гораздо убедительней, с красивой, адекватной, подходящей лексикой расскажет (с неменьньшим энтузиазмом и уверенностью о себе), и продаст себя лучше .... Английский и еще раз английский для интервью... и потом также...и конечно же истинные skills и знания по работе....а то можно удачно пройти интервью... а потом могут красиво попросить (несмотря на wonderful personalities )..., говорю из собственного опыта по команде.. Кроме того, бывает и здесь , нанимают по блату...мою подругу на позицию на которую бачелорс был must, взяли без оного.. Также могут проводить интервью для галочки... знают изначально что берут кого то из компании, но проводят все равно..
|
|
|
|
|
Galchik
|
Заголовок сообщения: Re: Поиск работы Добавлено: 22 сен 2016, 19:13 |
|
Зарегистрирован: 10 мар 2005, 08:21 Сообщения: 929 Откуда: USA
|
Anastacia писал(а): Я часто набираю людей на работу, провожу интервью. На свою последнюю работу, куда было много работников-претендентов, прошла три раунда интервью на разных уровнях. Anastacia писал(а): Лично я продолжаю искать что-нибудь лучше! Промоушена ждать - время терять. А стою я уже намного дороже сейчас как работник с опытом. Так что ищу. Anastacia, вообщем то Вы правильно написали по поводу стратегии поведения /прохождения интервью... я без иронии, а что у Bас за работа с трехуровневым интервью..и куда Bы еще хотите идти... просто любопытно, поделитесь если можно хоть в общих чертах, просто интересно
|
|
|
|
|
|
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 20 |
|
|
|
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете добавлять вложения
|
|
|