Очен сложно найти даже волонтирство в ресерче без хот какого то бекграунда и опыта.
Прайвит кампани еще жестче в своем отборе- там все профит, поэтому им обучат кого то с нуля совершенно не надо.Они найдут кучу студентов, которые за бесплатно поработают- часто там волонтирят даже уже с образованием ,но например желающие приобрести опыт в конкретном ресерче или жаждуt в эту компанию попаст...
посмотрите на нон- профит компании которые могут быт заинтересованы в фри хендс.Но там тоже нужно обыграт экспериенс....
Вообще очен удивлена что даже за бесплатно надо еще подсуетится поискат

Начать работать в новой специальности (тем более популярной/престижной области) не просто, требуется время. Я 3 года продавалась в госпиталь в который все стремятся попасть. Плохо то что по моей специальности только 1-2 позиции в год открывали. Но камень воду точит. Если они будут видеть что вы не сдаётесь и действительно хотите к ним попасть, вас заметят и пригласят на интервью. Как один мой американский коллега рассказывал: на интервью прямо сказал боссу :" я ну ООООЧЕНЬ хочу работать у вас здесь, возьмите меня пожалуйста. И взяли.

Пересмотрите ещё раз свое резюме. Каждый раз переделывайте резюме именно под те критерии которые написаны в обявлении о вакансии. (Включите "buzz words " чтобы автоматическая система их распознала и не отбросил ваше резюме). И пишите cover letter.
Удачи!!!