А меня устраивает салари, я работаю от звонка до звонка, иногда можно договориться и уйти раньше, безлимитные больничные... Ну и полный пакет всего остального

ЗЫ: мужа сейчас взяли temp to hire, почасовая ставка у него очень не маленькая, но бенефиты дадут только по истечении 3-х месяцев, когда перейдет на постоянку.

А чеки ат мужа, на форум запощенные?

Там скока палучаецца он ф час тебе платит?

_________________
Улыбайтесь чаще! Это всех раздражает! (с)

Зависит от работы, мне вот тоже проект предлагали за $90 долларов в час на 2-3 часа плюс оплаченная дорога, проект этот был разовый, нужен был человек на пару дней посреди рабочей недели, я отказалась, естественно. Это невыгодно. Таких подработок относительно много, но все они нестабильные...

Ненок, у тя там как, тоже "разовый" праект был или хде?

_________________
Улыбайтесь чаще! Это всех раздражает! (с)

Не ну если та же самая з/плата будет, то какой смысл в переходе на оклад? Работать больше за ти же деньги. Я работаю в бухгалтерской компании. У нас зимой-весной всегда запарка.
Сейчас у меня договоренность - что я работаю не больше 80 часов в 2 недели. Т.е. как мне удобно так и строю свой график. Один день могу 10 часов отработать а н другой день поранше уйти.

Ну, смысл есть посадить вас на оклад скорее для фирмы, а не для вас. Если зарплата будет больше то разговор об етом будет, конечно. Типа, на повышении идете... Я тоже в бухгалтерии и не хочу на оклад, мне, правда, и не предлагают..
. Потому что так и получится что в определенное время года много работать за те же деньги. а я хочу равномерно, одинаково. И весь год так. патамушто у мене ето не основная работа, из дома еще работаю. Но работу на чужую фирму пока хочу иметь из-за страховок.

Я в жисть не перейду на оклад, я nurse мне не выгодно: с работы никогда не могу уйти раньше а по часу-два переработки, митингов и собраний набегает хороший приработок.

_________________
You begin by always expecting good things to happen.
Tom Hopkins

Автор, salaried должности бывают exempt and non-exempt. В случае с non-exempt вам за переработку отплачивают как почасовку сверх вашей зарплаты. А если exempt, то будете пахать overtime и никто не заплатит свыше зарплаты. Обычно в случае exempt зарплаты предлагают выше, так как подразумевается, что пахать будете больше. Вы узнайте какой вариант вам предлагают.

_________________
A woman in Russia has a chance to be almost everything except a woman

Я сейчас на почасовой позиции, но хотела бы перейти на salary. Я на овертайм остаюсь очень редко, обычно 40 часов работаю в неделю. Salary привлекает тем, что не нужно писать записульки на отсутствие и это время не вычитается из зарплаты. Я бы лучше работала на salary, когда надо ушла, когда надо подольше на работе задержалась.

_________________
Единственным истинным признаком успеха является возможность заниматься в жизни тем, что приносит тебе счастье

Boonski, а тебе разрешат просто так уйти? Редко когда такое разрешают. Я работала на зарплате и летом, к примеру, у нас почти не было работы. Летом студенты обычно не учатся. Мы сидели в потолок плевали, но никто нас не отпускал пораньше домой.
Вообще за весь мой опыт работы тут, все кто на зарплате, все перерабатывают рано или поздно. Зачастую контрактером быть проще и платят обычно больше.

_________________
A woman in Russia has a chance to be almost everything except a woman

У нас проще делают: метрики и постоянные ревью, объем работы определяется медианным значением по группе, то есть если ты быстро работаешь, то идешь домой вовремя, если нет - то, как мой коллега, сидишь по 10-11 часов. Больше 40 часов в неделю при почасовой оплате не разрешают биллать, а дальше - как хочешь.

Если до медианы группы недотягиваешь, то увольняют... А дальше - твой выбор. Начальство начнет по голове стучать, если приходишь на работу с опозданиями (у нас считается с 7 до 9 норма), а дальше сидишь сколько считашь нужным: у меня несколько коллег чуть позже меня приходят и со мной уходят, а кто-то живет на работе. Если чуть пораньше надо уйти, то просто предупреждаешь, можно взять половину дня выходную, просто предупреди - все, никто слова не скажет.

То есть в моем случае переработки зависят от скорости работы. Если ты скорость не тянешь, то дальше выбираешь: увольнение или жизнь на работе.

У нас за переработку дают comp time. Мне так даже больше нравится чем деньгами, лишний выходной.
Хотя обычно я не перерабатываю, но когда что-то экстренное случается, надо остаться после работы, или вот недавно готовились всё лето к очень большой конференции, я то раньше приходила, то чуть позже уходила, в рез-те наработала 30 часов comp time. Когда в командировку ездишь, тоже всегда comp time нарабатывается. Я после командировок всегда беру day off чтоб использовать это комп время.
Единственный минус, эти часы сгорают на след год. Т.е. до конца года мне надо его "отгулять", чтоб не пропало. В Октябре вот нет ни каких ни гос ни федерал праздников, использую этот comp time отдохнуть.

Думаю, если по делу и не злоупотреблять, то разрешат. Я всю работу делаю, даже больше, чем надо, еще и проекты дополнительные прошу. Зимой мне несколько дней приходилось оставаться дома с малым, руководитель был ок, так как работа сделана. Но все это разговоры мои, так как никто мне не предлагал переход на salary)) П.С.: мне очень повезло с менеджером и коллективом тоже)

_________________
Единственным истинным признаком успеха является возможность заниматься в жизни тем, что приносит тебе счастье

Salaried Workers Spend 49 Hours a Week at Work и чем дальше тем хуже

_________________
I'm happy by default. Please, don't change my settings.

У нас тоже типа давали, но на деле всё равно входило в ущерб работнику :-(( Зависит конечно же от места работы и начальства

_________________
A woman in Russia has a chance to be almost everything except a woman