Я бы писала, сколько денег я сейчас хочу. Например, текущая зарплата 60 тыс., а я ищу позицию на 70 тысяч, то указываю зарплатных диапазон: 70-75

Если на гос работу то лучше наверное написать, а так можно сказать salary requirement вместо этого, назвать range а не конкретную цифру не забыть про бенефиты (ведь это солидная часть затрат на работника) или написать что работодатели просили не разглашать и вы хотите уважать это (что булшит конечно но хоть какая то отмазка ))) и получаете среднее по рынку для этой позиции в вашей эрии ( ну или сколько то процентов выше /ниже)

_________________
I'm happy by default. Please, don't change my settings.

Вообще странно, у них четко указано сколько они будут платить в час и при этом спрашивают мою салари хистори

_________________
Даже если ты ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев

Девочки, может я конечно изобретатель велосипеда, но я тут узнала что на первом этапе резюме обрабатываются Applicant Tracking System (ну не было такого в России когда я работу искала)
и даже если вы супер пупер кандидат, но просто не те слова используете, то система вас не правильно распарсит и до живого человека резюме даже и не дойдет
вот хорошая статья на эту тему
https://premium.linkedin.com/jobsearch/ ... ng-systems

_________________
Bozeman, MT

N-400 with pending ROC (applied 06/26/17)

06/20/18 applied
07/11/2018 Biometrics
02/14/2019 Interview!
07/17/2019 ROC is approved
08/31/2019 Citizenship approved
09/13/2019 Oath ceremony (had to reschedule)
12/4/2019 Oath Ceremony

Да, большинство компаний это делают. Поэтому резюме нужно переделывать под каждую отдельную должность/позицию

_________________
A woman in Russia has a chance to be almost everything except a woman

зависит от того, куда подаете. На гос. службы и в большие компании, где 250 аппликантов на одно место, то естественно может обрабатывать программа. А если небольшая шарашкина контора, то не гнушаются и лично все перелопатить. Так что it depends.
Мне несколько раз попадались например, такие обьявления, где была куча вопросов, написанных явно "вручную", где прочтение ответов также предполагалось персонально, а не через программку.
Большинство аппликейшен обрабатывается программой, где электронная подача заявления и нужно кликать по типу "да, не был, не привлекался"... Тогда проверяющему не составить труда заложить в сортировку the most matching skills и добрая пачка аппликейшен отвалится в помойку не дойдя до живого разума.

_________________
Это у меня не шапка Мономаха...это у меня парик из Чебурашки...

потому что если у вас в анамнезе была больше зарплата, чем предлагаемая, то вас на этом уже основании отсеют не заморачиваясь приглашением на интервью

_________________
Это у меня не шапка Мономаха...это у меня парик из Чебурашки...